3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut strukturiert, tolle Konzepte und Qualität. Kinder werden sehr wertschätzend und selbständig an die Welt herangeführt. Gott und Kirche werden liebevoll und ganzheitlich den Kindern vermittelt. Ressourcen aus Personal und Umwelt werden aufgegriffen.
Kleidung oder Reinigung könnten bezuschusst werden. Eine Portion Mittagessen im Alltag könnte gratis bei der Lieferung fürs Personal sein.
Gute Struktur von oben, steht und fällt mit der Standortsabhänigen Leitung.
Es wird auf Wünsche eingegangen.
Standortabhängig (Kita)
Tolle Geschäftsführung
Der Kirchenkreis ist sehr bemüht mit den vorhandenen gesetzlichen Mitteln gute Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Schnelle adäquate Antworten von der Geschäftsführung. Trotz vieler Arbeiter/innen ein persönlicher herzlicher Umgang.
Offene Arbeit biete eine tolle Abwechslungsreiche Arbeit auf Augenhöhe mit den Kindern. Viel Projektarbeit.
Bisher habe ich eigentlich nichts schlechtes über den Arbeitgeber gehört, aus Kundensicht ist er ein guter Dienstleister. Als Angestellter würde ich mich bei diesem Arbeitgeber nicht mehr bewerben
Durch Personalmangel müssen häufig Überstunden gemacht werden, diese können kaum abgebaut werden ohne das andere dafür welche aufbauen müssen . Wichtige Termine während der Arbeitszeit kann man so gut wie nie wahrnehmen
Der arbeitgeber unterstützt und sieht es gerne wenn die Einrichtungen vermehrt auf Umwelt- und sozialbewusstsein achten und dieses Denken auch aktiv umsetzen
Der arbeitgeber bietet Weiterbildungen an und bezahlt diese auch, wie viele und ob es da eine Obergrenze bezüglich der Kosten gibt, weis ich nicht
Die direkten Einrichtungskollegen sind sehr nett und kleine Streitigkeiten / Unstimmigkeiten werden in der Regal schnell gelöst
Gerade in der momentanen Zeit fühlt man sich allein gelassen und nicht Wertgeschätzt, bei Konflikten zwischen Angestellten und "Kunden" fehlt der Rückhalt den Angestellten gegenüber
Die Räume sind teilweise sehr altbacken, in diesem Beruf benötigt man in regelmäßigen Abständen neues Material, dafür ist häufig nur wenig Geld da...
Genug technische Ausrüstung zum Dokumentieren fehlt ebenfalls
Für die Belastung, die Ansprüche und die Verantwortung die man in diesem Beruf trägt, ist das Gehalt definitiv zu wenig
Der Beruf ist sehr Frauenlastig, männliche Kollegen werden beim einstellen vorgezogen, dies sehe ich jedoch nicht als Problem da dennoch Personalmangel herrscht und demnach Frauen genauso gute Chancen haben
Man hat viele Interessen Gebiete in denen man sich einbringen kann, die Arbeit ist jeden Tag anders und wird dadurch nicht langweilig