sicheres System, leidet an Klarheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
verlässlich, groß, gute Wechselmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel wird aus eigener Kraft versucht, Kompetenzen überschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Umfragen zur Arbeitszufriedenheit - Anpassung der Führungskräftebegleitung
Mehr externe Kompetenz nutzen, weniger Self-Made in Qualifizierungsfragen
Arbeitsatmosphäre
Teamabhängig, dort super; berufsständisches Miteinander und hierarchieübergreifendes Arbeiten zT herausfordernd
Kommunikation
Qualität zu sehr personen- und haltungsabhängig
Kollegenzusammenhalt
muss gewollt sein
Work-Life-Balance
Man kann immer mehr, geht aber gut. Rahmenbedingungen vorhanden
Vorgesetztenverhalten
keine Leitlinien für Führungskompetenzen; Entscheidungsspielräume sind oft ungeklärt; sehr personenabhängig
Interessante Aufgaben
so vielfältig wie das Leben, TOP!
Gleichberechtigung
innerhalb der Berufsstände gegeben; untereinander zT schwierig
Image
Das System sieht die Relevanz der Identifikation der eigenen Mitarbeitenden noch nicht so wirklich.
Karriere/Weiterbildung
Kriterien für Aufstieg und Weiterbildung sind nicht immer transparent bzw vorhanden