6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Christlich ist was anderes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe den Eindruck es geht mehr ums Geld als um die Menschen
Gleichberechtigung
Eine schwebehinderte Kollegin wurde ohne Rücksprache gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Unprofessionalität auf höchstem Niveau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Menschlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Umstrukturierung.
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle, Überlastung, miese kirchliche Kultur
Work-Life-Balance
Teildienste am Wochenende, 12 Tage am Stück.
Kollegenzusammenhalt
Das Böse verbindet.
Kommunikation
Keine Kommunikation auf Augenhöhe.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophale Zustände auf Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nach langer Überlegung fällt mir im Vergleich nichts ein, was dieser Arbeitgeber in irgendeiner Weise besser machen sollte, als andere Unternehmen in der gleichen Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oben genannte Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Schließung und Neugründung
Arbeitsatmosphäre
Ungleichbehandlung, Mobbing, Zwangsverpflichtungen, ständige Kontrolle
Image
schlecht, da massiver Personalwechsel und in regelmäßigen Abständen Patienten "vergessen" werden, Einschaltung des Gewerbeaufsichtsamts im Jahr 2018.
Work-Life-Balance
Ständige Anrufe im "Frei", ständige Mehrarbeit durch Krankheitsfälle, man wird nicht gefragt, sondern "verpflichtet".
Karriere/Weiterbildung
keine
Vorgesetztenverhalten
faul-arroganter Führungsstil von einer Führungskraft, die neu ausgebildet jedes Thema zum Geschäftsführer trägt.
Arbeitsbedingungen
Verrostete alte Kfz's, Fuhrparkkontrolle mangelhaft, mangelhafte Hygiene am Arbeitsplatz
Kommunikation
unprofessioneller Führungsstil erschwert die Zusammenarbeit mit der Führungsebene
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Traurig was die Kirche mit Menschen macht.
Verbesserungsvorschläge
Jetzt keine mehr. Wird ja nicht gehört.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht.
Image
Sehr viele Kündigungen, Mitarbeiter wie Patienten.
Work-Life-Balance
Teildienste, Einspringen, sehr hoher Krankenstand
Karriere/Weiterbildung
Keine. Zu teuer!
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitspensum genau so hoch. Hoher Krankenstand durch wenig Work Life Balance
Vorgesetztenverhalten
Sehr arrogant. Arroganz wird zum überspielen der fachlichen Defizite angewandt.
Arbeitsbedingungen
Dienstautos Katastrophe. Raucherautos.
Hund der PDL zeitweise auf Station, Hygiene?
Kommunikation
Kaum. Vorgesetzte nicht bereit konstrutive Kritik anzuhören geschweige anzunehmen.
Fachlichkeit der PDL fraglich.
Gleichberechtigung
-
Interessante Aufgaben
Nein
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Unterirdische Führungskompetenz, Geld vor Fürsorgepflicht (Zitat)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Organisationsstruktur, neues Leitungskonzept, neues Personal auf der Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
mittlerweile sehr schlecht
Image
schlecht bei allen Pflegekräften in Tuttlingen, keine Bewerbungen - nicht bewerben!
Work-Life-Balance
nicht vorhanden. Auf sein Frei kann man sich nicht mehr freuen, man wird ständig
Karriere/Weiterbildung
keine Chance
Umgang mit älteren Kollegen
Die einzigen Mitarbeiter "die man schützen muss".
Vorgesetztenverhalten
ständige Kritik, kein Dankeschön, schlußendlich immer unter Zwang. Kann man nicht einspringen wird man zwangsverpflichtet und alles wird von der MAV abgesegnet.
Arbeitsbedingungen
Teildienste, keine Pausen, 12 Tage arbeiten - 2 Tage frei und wieder von vorne!
Kommunikation
kein Danke, Freundlichkeit Fehlanzeige!
Interessante Aufgaben
keine
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Wenn Du keinen Wert auf Deine Freizeit legst, dann bist Du hier genau richtig...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan wenig. Arbeitskleidung vielleicht.
Verbesserungsvorschläge
Wie versprochen die Teildienste am Wochenende abschaffen und auf Familien mit Kindern Rücksicht nehmen. Auf die Freizeit der Mitarbeiter Rücksicht nehmen. Vorgesetzte sollten als Vorbilder agieren und nicht nur ihre Privilegien schamlos ausnutzen.
Arbeitsatmosphäre
Zwangsverpflichtungen zum Dienst stehen an der Tagesordnung, viele Mitarbeiter haben innerlich gekündigt.
Image
Mittlerweile mehr als schlecht.
Work-Life-Balance
Eltern haben in diesem Unternehmen nichts zu erwarten, Zwangsverpflichtungen zum Dienst, Teildienste am Wochenende, die nicht selten weit über zehn Stunden hinaus gehen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen über die gesetzlichen Anforderungen hinaus.
Gehalt/Sozialleistungen
angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial nur auf der Arbeit, ansonsten nichts davon zu spüren.
Umgang mit älteren Kollegen
Bist Du 55+ bewirb Dich!
Vorgesetztenverhalten
Drohungen, Unverschämtheiten, maßlose Selbstüberschätzung und Sonderprivilegien für Pflegedienstleitungen, während Mitarbeiter gnadenlos verheizt werden.
Arbeitsbedingungen
Überstunden ohne Ende, Teilzeitkräfte haben mittlerweile Überstunden, weit über 300 Stunden, Freizeit bedeutet nichts - ständige Anrufe in der Freizeit an der Tagesordnung. Keine Pausen.
Kommunikation
Findet von der Seite der Führung nur im Befehlston statt. Argumente der Mitarbeiter werden einfach ignoriert.
Gleichberechtigung
Wie auch anders ist ja schließlich ein Frauenberuf.
Interessante Aufgaben
Pflege pur
Kollegenzusammenhalt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Evangelische Sozialstation Tuttlingen durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Evangelische Sozialstation Tuttlingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Evangelische Sozialstation Tuttlingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.