17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Du mußt funktionieren
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Wertschätzung, andauerndes Einspringen und Vertreten
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge von Mitarbeitern anhören
Arbeitsatmosphäre
Seit 3 Jahren ist die Arbeitsatmoshäre nur noch schlecht
Image
War früher mal gut
Work-Life-Balance
gibt es nicht, du mußt funktionieren
Karriere/Weiterbildung
wird nicht angeboten
Kollegenzusammenhalt
nur dadurch funktioniert die Arbeit noch
Umgang mit älteren Kollegen
wie oben schon gesagt, du mußt funktionieren
Vorgesetztenverhalten
keine Wertschätzung, bei Problemen braucht man nicht zum Vorgesetzten gehen, man wird nicht geholfen, Widerrede wird nicht geduldet, Mitarbeiter und FSJler werden nieder gemacht
Arbeitsbedingungen
es wird nur noch gespart
Kommunikation
mit Vorgesetzten so gut wie nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht der AVR, vom Westgehalt noch weit entfernt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kaum Wertschätzung. Es werden Stellen nicht mehr besetzt, andere Mitarbeiter müssen das ausgleichen.
Verbesserungsvorschläge
Öfter mal auf die Mitarbeiter hören, die direkt vor Ort arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen positiv, da man sich mit den Kollegen gut versteht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sich auf dei Fahne geschrieben. Allerdings werden nur die Weiterbildungen durchgeführt, die absolut notwendig sind (ob sie sinnvoll sind sei dahin gestellt). Kollegen, die gerne mehr Verantwortung übernehmen und sich weiterqualifizieren wollen, wird diese Möglichkeit nicht eingeräumt. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es so gut wie keine.
Vorgesetztenverhalten
Kritik darf nicht angebracht werden. Man darf funktionieren. Es kommt vor, dass Kollegen von den Vorgesetzten zusammengestaucht werden. Dieses Verhalten wird auch gegenüber FSJlern gegenüber gezeigt.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist in Ordnung. Leider kommunizieren die Vorgesetzten kaum oder nur auf Nachfrage.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach dem Tarifvertrag AVR MV gezahlt. Leider ist eine Angleichung der Gehälter an das Westniveau immer noch nicht geschehen.
Interessante Aufgaben
Naja, die Zeit der interesanten Aufgaben war einmal.
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schönes Arbeiten nur wenn man hinter die Kulissen guckt, bleibt davon nichts mehr übrig
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man mit Menschen mit Behinderung arbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unkollegiale und hinterf.... Team
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön wenn auch neuen Mitarbeiter eine Chance gegeben wird und zwar eine echte sich in Team und die die Arbeitsabläufe ein zu finden und sich nicht aktiv einschleimen zu müssen, so wird man auch dem wachsenden Personalmangel her und überbelastet nicht die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten mach macht Spaß auch mit der/den Vorgesetzten. Druck gab es wenn nur von Kolleginnen.
Image
Es wird über andere Abteilungen gelästern, diese schlecht gemacht und zum Teil weiß der einer nicht was der andere macht, das war oft mein Gefühl
Work-Life-Balance
Früh-, Spät-Schichten und Nachbereitschaften sind normal und durch aus zu leisten. Aber durch Ausfälle von kranke Kollegen, kann man nie wirklich planen und man muss grade Nachtbereitschaften übernehmen. In den man nicht immer Schlafen kann. Um dann am nächsten Tag von einer Kollegin gesagt zu bekommen, man könnte doch Zuhause schlafen
Karriere/Weiterbildung
Gibt es, dafür muss man aber lange betriebszugehörig sein
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich leider nicht viel zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Man wir als ersten gut aufgenommen, aber nur gut Arbeiten zählt nicht, wenn man nicht zum Team gehört und sich nicht einschleimt oder wirklich Not am Mann ist, wird man nicht ins Team aufgenommen und ist damit schnell wieder draußen. Auch im Team wird hintern dem Rücken unterschwellig geläster. Alles im alle eine unangenehme Stimmung unter Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Kollegen habe den Vorteil das sie zum Team gehören und damit eine gesetzte Arbeitskraft sind
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich sehr menschlich und auf Augenhöhe, leider ist ihnen auch nicht möglich eine Mitarbeiter zu behalten wenn sie von diesem überzeugt sind, aber das Team etwas dagegen hat.
Arbeitsbedingungen
An sich eine schönes Haus nur wenn man genauer hinguckt schon alles etwas heruntergekommen. Grade die Bäder waren nicht alle barrierefrei was man eigentlich in dem Bereich erwarten würde und zu dem auch recht schimmelig
Kommunikation
Unterschiedliche, was belange der Klienten anging gut. Aber Kritik äußern nicht vorhanden. Einarbeitung war nur sehr dürftig, dafür bleibt bei dem vielen Krankheitsbedingen ausfällen kaum Zeit.
Gleichberechtigung
Sogar die Klienten werden nicht gleichberechtigte behandelte oder so gesehen mehr brauche ich nicht dazu zu sagen
Interessante Aufgaben
Ja und nein, es gibt interessante Gespräche mit Klienten grade am Wochenende wenn man Zeit hat, sonstigen Aufgaben sind eher Haushaltstätigkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit von Montag bis Freitag, die Kollegen, die behinderten Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparent, die wirtschaftlichen Interessen übersteigen das Wohl der Angestellten und der behinderten Mitarbeiter, Mitarbeiter werden häufig übergangen und erfahren als letztes von wichtigen Änderungen
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sozial denken und mit seinen Angestellten auf eine freundliche und offene Art kommunizieren. Wertschätzung und Lob sollen offen ausgesprochen werden. Es sollte Mitarbeiter Gespräche mit dem Chef geben.
Arbeitsatmosphäre
Die unmittelbaren Kollegen sind mit viel Galgenhumor ausgestattet
Image
Mittelmäßig, aber es gibt keine ähnlich große Einrichtung für behinderte Menschen in der Gegend
Work-Life-Balance
Humane Arbeitszeiten von Mo bis Fr
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg in andere Gehaltsgruppen völlig unmöglich, auch wenn man über seine Stellenbeschreibung hinaus arbeitet. Das tun fast alle
Gehalt/Sozialleistungen
Scheinbar in Ordnung, noch immer nicht angeglichen an West Gehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für eine soziale Einrichtung beschämend wenig
Kollegenzusammenhalt
Was bleibt einem sonst?
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Kollegen über 60 das gleiche zugemutet wie allen anderen auch
Vorgesetztenverhalten
Unfreundlich, intransparent, ungenügend
Arbeitsbedingungen
Kein Rückzugsbereich um Datenschutz gerecht zu arbeiten
Kommunikation
Die Leitung kommuniziert unregelmäßig und unvollständig
Gleichberechtigung
Manchmal entsteht das Gefühl, dass Frauen belächelt werden für ihre ehrlichen Gedanken
Vom zufriedenen Mitarbeiter, zu einem der die Stiftung verlässt.
1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, aber da ist er ja tariflich gebunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den miserablen Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
offene Kommunikation mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
wenn die tollen Kollegen nicht wären..., sehr häufig zu wenig Personal
Image
ist rapide nach unten gegangen
Work-Life-Balance
sehr viele Wechseldienste, also vom Frühdienst in den Spätdienst und wieder zurück und das mitunter mehrfach in einem 7 - 9 Tagesturn
Karriere/Weiterbildung
die Weiterbildungsangebote sind ein Witz
Gehalt/Sozialleistungen
das Beste hier
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sozial vielleicht ok, aber Mülltrennung, z.B., gibt es immer noch nicht
Kollegenzusammenhalt
untereinander sehr gutes Verhalten, aber in Teamgesprächen macht keiner den Mund auf
Umgang mit älteren Kollegen
wurden schon viele vergrault, haben sich etwas neues gesucht
Vorgesetztenverhalten
null Kommunikation von der Vorgesetztenseite her, und wenn man mal eine Antwort bekommt, wird einem knallhart ins Gesicht gelogen bei Kritik wird einem entgegnet, "wem es nicht passt, der kann sich etwas neues suchen" und das ist nicht nur mein eigener subjektiver Eindruck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Vorausschauenes Handeln fehlt, Kommunikation mit Mitarbeitern und Mitarbeitervertretung findet kaum statt, Schutzmaßnahmen werden oft ein bis zwei Wochen später als woanders eingeführt.
Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Evangelische Stiftung Michaelshof durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden Evangelische Stiftung Michaelshof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Evangelische Stiftung Michaelshof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.