War mal schöner...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlungen kommen stets pünktlich, betriebliche Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Transparenz, keine Pflege im Vorstand, schlechter Tarifvertrag, unzureichende Parkplatzsituation
Verbesserungsvorschläge
Höhere Wertschätzung von Mitarbeitern, vermehrte Vergabe von relevanten Fort- und Weiterbildungen, Einstellung von Mitarbeitern(!)
Kommunikation
Es finden deutlich zu wenig Infoveranstaltungen und Besprechungen statt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen ist im Zweifelsfall stets gut und in Krisensituationen können sich alle aufeinander verlassen
Work-Life-Balance
Mitarbeiter beklagen, dass geplantes Frei viel zu häufig nicht genutzt werden kann, da man im Frei ständig angerufen wird und / oder noch während des Dienstes zu Mehrarbeit herangezogen wird. Kollegen ist überlastet.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen und Entscheidungsprozesse sind nicht transparent und Projekte werden nicht entsprechend ausgearbeitet präsentiert. Rückfragen können meist nur unzureichend beantwortet werden.
Interessante Aufgaben
Kaum Möglichkeiten zur Aus- und Mitgestaltung; Pflege muss große Teile der Aufgaben anderer Berufsgruppen übernehmen und trägt den größten Teil der Mehrbelastung der Klinik.
Gleichberechtigung
Die Vergabe der ohnehin geringen Weiterbildungen ist nicht transparent und es scheint, als ob Mitarbeiter mit persönlichen Beziehungen zu Vorgesetzten diese eher erhalten als andere.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und Materialien sind entweder veraltet oder defekt; mit Ausnahme des Neubaus, befinden sich die Räumlichkeiten in den 1970er Jahren. Keine Klimatisierung, nicht mal für die Medikamente; Toiletten und Duschen weitestgehend in den Fluren, zu viele 3- und 4- Bett-Zimmer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, gar keine. Kaum Wiederverwertbare Materialien, keine Nachhaltigkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Verdienst ist verglichen mit anderen Kliniken des öffentlichen Dienst niedrig, da nach BAT-KF bezahlt wird; Holen aus dem Frei wird erst seit kurzem mit dem niedrigsten möglichen Satz vergütet
Image
Früher deutlich besser; aktuell vermehrt schlechte Stimmung und Zukunftsängste
Karriere/Weiterbildung
wird praktisch nicht vergeben; bei Interesse an Weiterbildungen wird der Interessent darauf hingewiesen, dass er selbst dafür aufkommen müsse oder "ein Buch lesen könne". Aufstiegsmöglichkeiten für Leitungen werden auch deutlich beschnitten, da künftig keine stellvertretende Leitung mehr eingestellt werden soll.