10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionelle Arbeitsbedingungen und inkompetente Führung – Eine enttäuschende Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidung eines kirchlichen Arbeitgebers, eine alleinerziehende Mutter während der Probezeit zu entlassen, ist in dieser spezifischen Situation besonders fragwürdig. Das Fehlen einer ordentlichen Einarbeitung, chaotische Strukturen und unzureichende Arbeitsplätze schaffen ein Arbeitsumfeld, das für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter schwierig wäre. Besonders herausfordernd wird es für eine alleinerziehende Mutter, die mit den ohnehin schon komplexen Anforderungen der Elternschaft konfrontiert ist und sich in einem solchen Umfeld zurechtfinden muss.
Ein Abteilungsleiter, der in der Kommunikation versagt und keine klare Führung bietet, verstärkt das Problem erheblich. Anstatt ein unterstützendes und strukturiertes Arbeitsumfeld zu schaffen, das den Mitarbeitern hilft, sich zu entwickeln und zu wachsen, werden sie mit Hindernissen konfrontiert, die den beruflichen Erfolg nahezu unmöglich machen.
Der neue Abteilungsleiter, der aus einer völlig anderen Branche kommt, zeigt sowohl fachlich als auch menschlich eine erschreckende Inkompetenz, was zu einer völlig desolaten Führungssituation führt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind ohne Worte
Kommunikation
Die Art und Weise, wie diese Situation gehandhabt wurde, ist enttäuschend und spricht nicht für eine mitfühlende oder verantwortungsvolle Unternehmenskultur, die man von einem kirchlichen Arbeitgeber erwarten würde. Die Entscheidung zur Entlassung während der Probezeit, ohne auf die tatsächlichen Arbeitsbedingungen und die Unterstützung durch das Unternehmen einzugehen, lässt viel Raum für Verbesserung in der Personalführung und Arbeitsorganisation. Es wäre wünschenswert, dass der Arbeitgeber in Zukunft ein besseres Augenmerk auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter legt und eine konstruktivere Arbeitsumgebung schafft
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Homeoffice sehr gut im Einklang.
Karriere/Weiterbildung
Auf eigenen Wunsch möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obstkorb
Gleitzeit
Die neuen Vorstände sind klasse und machen es etwas moderner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
39h Woche
Es wird leider kein Urlaubsgeld gezahlt
Altbacken, vorallem das Technische Equipment - nur Probleme !
Kein Wlan im Gebäude
Parkplatzsituation oh je
Verbesserungsvorschläge
36 Stunde Woche einführen
Urlaubsgeld
Provision für alle Mitarbeitet wenn die Kasse gut wirtschaftet -und das tut die Kasse !
Hunde erlauben
Technischen Fortschritt
Wlan im Gebäude
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die laufenden Aktionen an
Work-Life-Balance
39h nicht zeitgemäß
Immerhin Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Kaum, wenn man individuell will dann eventuell aber der Arbeitgeber hat leider keinen Katalog für individuelle Schulungen und gibt kein Budget preis pro Person
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Provision, kein Urlaubsgeld…(bav und Weihnachtsgeld gibt es aber aber ist doch Standard)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht verurteilen
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend schwierig ohne Kontakte zueinander
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kriegt jeder eine Schanze auch mit Mitte 50 noch :-)
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte/r nichts zu bemängeln aber andere Vorgesetzte/r teilweise nicht hinterher
Arbeitsbedingungen
Technik von letzten Jahrhundert und häufig wiederkehrende Software Probleme !
Interessante Aufgaben
Bis auf die Aktionen läuft es ähnlich
Image
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Prima Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima; Den Zusammenhalt untereinander; Die Flexibilität des Arbeitsalltags (zeitlich & örtlich)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bislang nichts nennenswertes
Mehr Geld geht immer :P
Verbesserungsvorschläge
Neubau soll bitte schneller fertig werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei der EZVK sind Gleichberechtigung und Work-Life Balance nicht nur Schlagworte, sondern gelebter Alltag.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit meine familiäre Verantwortung und den Beruf in Einklang zu bringen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeit bei einem Finanzdienstleister mit ethischem Verantwortungsbewußtsein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt flexible Arbeitszeiten und das Miteinander arbeiten ist auch super. Bis jetzt konnte ich auf alle Mitarbeiter mit Fragen zugehen. Meine Ausbilderin hört sich auch gerne Verbesserungsvorschläge an und ist dem offen gegenüber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bislang nichts auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Es wird eine betriebliche Altersvorsorge geboten, Vermögenswirksame Leistungen und flexible Arbeitszeiten. Es gibt nichts wirklich, woran ich was auszusetzen habe.
Arbeitsatmosphäre
Dies kommt auch wieder auf Abteilung an, allerdings würde ich nicht behaupten, dass dieser schlechter als "gut" ist. Bis jetzt habe ich nur freundliche Mitarbeiter gehabt und selbst wenn ich mal Schwierigkeiten hatte etwas zu verstehen, weil es vielleicht nicht so erklärt wurde, dass ich es verstehe, konnte ich dies ansprechen und gemeinsam ein Lösung finden.
Karrierechancen
Ich kann diesen Punkt leider nur durch einschätzen beantworten, daher "nur" drei Sterne. Ich möchte behaupten, dass man genug Karrierechancen hat je nach Abteilung und Fachgebiet.
Arbeitszeiten
Bei der EZVK richten sich alle Mitarbeiter nach der Kernzeit, d.h. es gibt geregelte Gleitzeiten hier.
Ausbildungsvergütung
Ich möchte behaupten, das was wir Netto rausbekommen etwas über dem Durchschnitt liegt. Ich kann dies aber nur anhand von Vergleich mit der Vergütung meiner Schulkammeraden aussagen.
Die Ausbilder
Mit meiner Ausbilderin bin ich sehr zufrieden. Sie bemüht sich darum, dass Azubis die Hilfestellungen (z. B. Prüfungsvorbereitungskurse) bekommen die sie benötigen und dass sie sich auch wohlfühlen.
Spaßfaktor
wie in vielen Ausbildungen, gibt es natürlich Abteilungen die einem mehr oder weniger liegen. Nichts desto Trotz habe ich sehr Spaß an meiner Arbeit hier. Trotz "Azubi Status" darf man viele, und sogar die meisten, Aufgaben eigenständig bearbeiten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wie schon erwähnt, es gibt viele Aufgaben die man selbständig bearbeiten kann. Das ist gut, da es uns auch auf das Berufsleben vorbereitet und man auch lernt mit Fristen umzugehen. Es wird einem nicht langweilig, da man genug zutun bekommt, sollte jedoch etwas Pufferzeit vorhanden sein, darf man diese auch für Schulaufgaben verwenden.
Variation
Ich finde es super, das wir in so gut wie alle Abteilungen mal reinschnuppern können, je nach Wahlqualifikation, wird das auch wichtig für die Abschlussprüfung sein.
Respekt
Ein Punkt der mir sehr wichtig ist, um sich wohlzufühlen. Selbst bei Uneinigkeiten, wird mit dem Problem sachlich umgegangen.
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sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man muss zwischen verschiedenen Punkten unterscheiden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, bei dem Work-Life Balance wirklich gelebt wird!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Evangelische Zusatzversorgungskasse durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden Evangelische Zusatzversorgungskasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Evangelische Zusatzversorgungskasse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.