Selten mehr Wertschätzung erfahren
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen bemüht sich sehr, jedem Mitarbeiter mit Wertschätzung zu begegnen. Es gibt großes Vertrauen in die Angestellten.
Kommunikation
Immer mit Respekt und auch von Führungskraft zum Sachbearbeiter auf dem kurzen Dienstweg.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Abteilung gibt es viel Unterstützung, für neue Kolleginnen und Kollegen aber auch bei der Bearbeitung komplexer Fragestellungn. Wenn in einem Bereich zu viel Arbeit anfällt, hilft man sich unkompliziert aus.
Work-Life-Balance
Auf individuelle Wünsche und Situationen wird weitgehend Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützend und motivierend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur das Umweltbewusstsein könnte noch stärker in den Fokus gerückt werden.
Image
Für manche mag der Verein zu traditionell und unmodern daherkommen. Aber die diakonischen Werte werden hier wirklich gelebt. Das könnte ich anderswo in dieser Form noch nicht erleben.
Karriere/Weiterbildung
Da besteht großer Handlungsbedarf.