4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hauptsache keine großen Anstrengungen machen müssen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hätte ich nicht im Vorfeld mehrere Monate in anderen Kindergärten gearbeitet, hätte ich am Ende meiner Zeit in diesem Kindergarten das Vertrauen in mich selber verloren. Dinge, die m.E. dringend einer päd. Nachbesserung bedurften trafen nur auf taube Ohren und es entwickelte sich damals das schlimmste Mobbing seitens der Mitarbeiter gegen mich, welches ich in meinem gesamten Leben ertragen musste. Ich war damals nur ein unbequemer Praktikant. Unbeqem deswegen, weil ich bereit war, pädagogisch zu arbeiten und nicht im auch versucht habe, eine möglichst ruhige Kugel zu schieben. Heute, gut in der Sonderpädagogik angekommen, emfpinde ich dieses Verhalten der Mitarbeiter gegenüber herausfordernden Kindern und bemühten Praktikanten auch im Nachhinein betrachtet, als unhaltbar.
Kollegenzusammenhalt
Eingeschworenes Team, gemeinschaftlich ablehnend gegenüber jedem kritischen Gedanken und jedem ambitionierten Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Stellte sich hinter seine Mitarbeiter, O-Ton:"Du bist in einigen Monaten weg.Und auch, wenn ich dir Recht gebe, mit den festen Mitarbeitern muss ich danach noch auskommen, also kann ich da nichts machen."
Gleichberechtigung
Besonders etwas herausfordernde Kinder werden immer noch wie in den 70igern behandelt. Wie kann es sein, dass Mitarbeiter auf einen 4-Jährigen ernsthaft wütend werden, weil sich dieser nicht an eine Anweisung hält? NULL pädagogisches Feingefühl, NULL Fähigkeiten, Kinder liebevoll zu erziehen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Katastrophe in allen Bereichen Ausländer hass
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Stellen Sie sich auf die Seite von gemoppten Arbeitnehmer. Nehmen Sie Verantwortung über das was im Kindergarten so abgeht und nicht die Flucht ergreifen. Kommen Sie Ihre Pflichten nach
Arbeitsatmosphäre
Zum Kotzen
Image
Kennt man nicht
Work-Life-Balance
Sicher nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Davon kann man träumen
Kollegenzusammenhalt
Nur wenn es um mopping geht, da sind alle großzügig dabei
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz sicher nicht
Vorgesetztenverhalten
Er setzt sich nicht ein wenn es um mobbing geht. Er sucht die Flucht
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Kommunikation
Existiert nicht
Gleichberechtigung
Ha ha, ganz in Gegenteil, da werden die Ausländische Erzieher / in gemoppt. Auch die Ausländische Kinder geht man nicht gerecht um vorraus gesetzt es sind Deutsche. Da drinn ist diskriemierend.
Interessante Aufgaben
So was gibt es nicht
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Grauenvoll Unmenschlich Verlogen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle
Verbesserungsvorschläge
Alles.. Warum gegen die Mitarbeiter nach kurzer Zeit wieder?
Arbeitsatmosphäre
Lügen Kumpanei
Image
Katastrophe
Work-Life-Balance
Kennen die nicht
Karriere/Weiterbildung
Wird blockiert..
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht.. Keiner bleibt länger..
Vorgesetztenverhalten
Wer Lügen mag..
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Nur die Lieblinge
Interessante Aufgaben
Um Gottes Willen..
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Als Arbeitgeber ist die Evangelische Kirche wenig christlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umsetzung christliches Menschenbild, Umgang miteinander und mit der Natur. Wird auch von nicht-christlichen Familien positiv gesehen (besondere Wärme)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles ist Interpretationssache, auch bei rechtlichen Dingen. Unsere Gemeinde hat wenig Mut eigene Entscheidungswege zu finden und wenig Vertrauen in die Mitarbeiter, daher viel Kontrolle
Verbesserungsvorschläge
Das Team ins Boot holen. Weniger Kontrolle (wir dürfen nicht mitessen, auch nicht übrig gebliebenes Essen, das wird lieber weggeworfen), Qualitätsmanagent soll uns in der Arbeit unterstützen, nicht behindern.
Arbeitsatmosphäre
Wenn sich Träger und Leitung nicht einmischen
Image
Interne sehen das deutlich kritischer
Karriere/Weiterbildung
Zu starr bei der Anerkennung von nicht Erziehern, obwohl ich seit 5 Jahren die gleiche Arbeit, nur besser, mache (Kunsttherapeutin, psychologische Beraterin)
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig für diese verantwortungsvolle Aufgabe!!!
Kollegenzusammenhalt
Super Team, wenn man uns mal lassen würde. Kontrolle impraktikable Vorschriften
Umgang mit älteren Kollegen
Team 5 Sterne
Träger 3 Sterne. Macht sich wenig Gedanken über Gesundheitliche Belastung
Vorgesetztenverhalten
Das Team wird meist nur gehört, bei wichtigen Entscheidungen ist der Kirchenvorstand maßgebend?!?
Kommunikation
Träger - Leitung -Team
Gleichberechtigung
Wir sind meist nur Weibliche Kollegen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Evangelischer Kindergarten durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Evangelischer Kindergarten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Evangelischer Kindergarten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.