5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich habe schon bei vielen unterschiedlichen Trägern gearbeitet und hatte nie das Gefühl, wirklich dahinter zu stehen.
Das hat sich mit dem Evangelischen Kindertagesstättenverband Essen grundlegend geändert. Hier werden Werte wirklich gelebt, die Pädagogik ist zeitgemäß und der Mensch steht immer im Vordergrund. Die wertschätzende, lösungsorientierte und partizipative Haltung macht diesen Arbeitgeber aus und besonders.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von großer Wertschätzung. Es wird sehr darauf geachtet, dass sich alle wohl fühlen. Sollte es doch mal ein Problem geben, wird sehr zügig und vor allem lösungsorientiert gehandelt.
Ich habe bislang noch nie eine negative Meinung gehört.
Passt. Wünsche nach Teilzeit werden berücksichtigt.
Ist immer möglich.
Das Gehalt liegt im oberen Durchschnitt. Es wird ein Weihnachtsgeld gezahlt.
Auf Nachhaltigkeit und einem respektvollen Umgang mit Umwelt und Natur wird viel Wert gelegt.
Unsere Kita zeichnet ein tolles und engagiertes Team aus.
Ich erlebe es als sehr wertschätzend. Partizipative Strukturen werden gelebt. Mitarbeiter*innen werden in viele Prozesse einbezogen und haben vielfältige Möglichkeiten, sich aktiv zu beteiligen.
Unsere Kita ist sehr gut ausgestattet.
Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und ist geprägt von einer partnerschaftlichen und dialogischen Haltung.
Der Mensch steht im Vordergrund und wird mit allen Facetten und Möglichkeiten gesehen.
Es gibt sehr vielschichtige Tätigkeitsbereiche und immer die Möglichkeit, sich Fort- und Weiterzubilden.
Die Arbeitsatmosphäre ist von großer Wertschätzung geprägt. Alle Personen sind am gegenseitigen Wohlergehen interessiert und es wird immer versucht, eine gute Lösung für alle Interessensgruppen zu finden. Richtig toll!
Ein top Arbeitgeber, der "imagemäßig" vermutlich noch in den Kinderschuhen steckt, da es ihn unter diesem Namen noch nicht so lange gibt.
In den nächsten Jahren wird sich das sicherlich ändern, wenn die Bekanntheit und das unglaubliche Potenzial sich erstmal rumgesprochen haben.
Ich habe schon bei diversen Trägern von Kindertagesstätten gearbeitet und kann sagen, dass möglichst alle Termine bei diesem Träger in die reguläre Arbeitszeit fallen und darauf geachtet wird, dass man seine wöchentlich vereinbarte Arbeitszeit nicht dauerhaft überschreitet. Als Leitungskraft in einer Kita schätze ich diese Bemühungen besonders.
Toll finde ich es auch, dass immer wieder Raum für das persönliche Kennenlernen der Kolleg:Innen "abseits der Arbeitsthemen" gegeben wird (z.B. bereitet die MAV immer wieder Möglichkeiten der gemeinsamen Aktivität vor, zu denen alle eingeladen sind)
Es wird darauf geachtet, dass alle Handlungen möglich ressourcen- und umweltschützend sind (z.B. das Kaufverhalten usw.).
Ich erlebe es so, dass ich mich auf die Kolleg:Innen verlassen kann. Sowohl in der Verwaltung; mit der Geschäftsführung, als auch mit den anderen Einrichtungen kann man offen reden und nach Lösungen suchen, ohne sich zu sehr auf die Probleme zu fokussieren.
Da alle Kolleg:Innen gleich behandelt werden, besteht hier natürlich keine Ausnahme.
Ich werde immer wertschätzend und zugewandt behandelt. Die Vorgesetzten sind fair, auf Augenhöhe und sympathisch.
Es finden regelmäßige Besprechungen, sowohl in den Teams vor Ort, als auch mit den Kolleg:Innen der anderen Einrichtungen statt. Man kann alles offen nachfragen und es wird einem wirklich geholfen, bzw. gemeinsam nach Lösungen gesucht. Alle sind sehr bemüht an einer guten Arbeitsatmosphäre.
Es herrschen flache Hierarchien und alle Mitarbeitenden werden gleichbehandelt. Die evangelische Kirche und im Speziellen der Evangelische Kindertagesstättenverband Essen lassen den christlichen Glauben als Handlungsbasis erlebbar und spürbar werden.
Jeder kann sich entsprechend seiner Interessen einbringen, ohne hierbei unter Druck zu stehen. Jeder kann und darf soviel machen, wie es ihm möglich ist.
Der Arbeitgeber bietet viele Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.
Ich kann mich mit meinen Interessen und Wünschen in der pädagogischen Arbeit meiner Einrichtung einbringen und die Schwerpunkte mitgestalten. Die Geschäftsführung gibt uns nur gewisse Rahmenbedingungen im Bereich Verwaltung und Organisation vor. Aber wir gestalten die pädagogische Arbeit. Das finde ich richtig toll. Jede Einrichtung ist einzigartig.
Auch wenn wir Mitarbeiterevents machen, würde ich mich über mehr freuen. Wir sind so viele Mitarbeiterinnen und ich kenne nur ein paar.
Wertschätzende Haltung gegenüber meiner Arbeit
Bisher reden alle Mitarbeiterinnen, die ich kenne, gut über den Arbeitgeber. Allerdings ist er nach außen hin nicht so bekannt.
Es wird auf das Privatleben geachtet. Allerdings ist der Dienst an die typischen Öffnungszeiten von Kitas gekoppelt. So viel Spielraum ist nicht möglich. Teilzeit ist möglich und wird auch respektiert. Ich habe bisher nicht erlebt, dass ich zu einer Veranstaltung am Wochenende verpflichtet wurde.
Wir haben regelmäßige Treffen mit allen Kitas, bei denen wir uns gegenseitig zu Fachbereichen austauschen.
Bezahlung ist super. Gehalt kommt pünktlich an.
Der Arbeitgeber ermutigt ein Deutschlandticket zu holen. Das wird auch teilweise finanziert.
Die Kolleginnen sind sehr wertschätzend und unterstützen sich gegenseitig. Auch wenn die Zeiten sehr schwierig sein können.
Ältere Kolleginnen werden in meiner Einrichtung für ihr Wissen wertgeschätzt. In einigen Einrichtungen ist das allerdings nicht ganz der Fall.
Meine Vorgesetzte ist sehr wertschätzend und unterstützt mich in der Verwirklichung meiner pädagogischen Arbeit.
Aufgrund von Personalmangel sind die Arbeitsbedingungen zwischendurch schwierig. Grundlegend wird aber geschaut, dass es allen gut in solchen Zeiten geht.
Regelmäßiger Austausch mit allen Kitas, Fachberatungen, Geschäftsführung und Vorstand
Es wird nach der Elternzeit möglich gemacht, dass man wieder in seine alte Kita zurückkommen kann.
In der pädagogischen Arbeit passiert immer etwas neues. Es ist spannend und abwechslungsreich.