2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Er zahlt pünktlich
Unter dem Schirm der Kirche sollte man sich auch entsprechend Verhalten. Wer Gott bereits in seinem Leitbild führt tut gut daran sich mal mit dem Thema Nächstenliebe auseinander zu setzen.
Keine regelmässige Betriebsärtzliche Untersuchung
Keine Benefits für Menschen mit Beeinträchtigung
Kein Parkplatz für Mitarbeiter
Es sollte nicht mit zweierlei Maß gemessen werden und nach persönlicher Sympathie entscheiden werden , wer in diesem Unternehmen eine Chane hat oder nicht.
Es gibt dort genügend Mitarbeiter die wirklich etwas können die keiner wahrnimmt, weil Blender immer bevorzugt werden ! Dies liegt allerdings an der überragend mangelhaften Kompetenz der Verantwortlichen ( wenn das Wort 'Kompetenz' diesem Zusammenhang überhaupt Anwendung finden kann).
Man kann nicht wahllos jeden Mitarbeiter der seinen Dienst nicht mehr ordentlich erledigt in eine Führungsposition erheben, damit er aus dem Weg ist.
Kein wertschätzender Umgang. Mit Kindern oder älteren Kollegen. Mobbing ist an der Tagesordnung.
Es wird erwartet das man viel och in seiner Freizeit mal eben erledigt. Dafür bekommt man gar nichts (Überstunden/ Sonderleistung)
Wo Denunzianten zusammen kommen gibt es keinen Zusammenhalt
Man wird nicht ernst genommen
Man reagiert nicht auf Kontaktversuche! Auch wenn die Dringlichkeit deutlich ist (Kindeswohlgefärdung!)
Ignorant!
Und wenn man dann doch mal Glück gehabt hat, wird man herablassend bis belustigt wahrgenommen !
Vollkommene Willkür!
Marode Gebäudezustände/ Kein Passendes Mobiliar/ Spielplatz verschmutzt und ungewartet
Auf die Bitte um Stellungnahme und um Hilfe wird nicht reagiert
Wenn man so ist wie es den Vorgesetzten beliebt dann hat man eine Chance.
Grundsätzliche Bezahlung ist annehmbar. Viele Möglichkeiten Standorte zu Wechseln
Fürsorgepflicht MA gegenüber,
fehlende Wertschätzung der anspruchsvollen Arbeit,
Verlangt viel-gibt wenig, kein Urlaubsgeld (nur Einmalzahlung)
Geht einfach fair mit ALLEN Mitarbeitern um.Bezahlt die Menschen nach Verantwortung.
Innerhalb meines Teams gut
Kirche
Verlangt viel Einsatz im privaten Bereich (Wochenende/Abend) ohne Bezahlung ( lediglich Freizeitausgleich)
Es werden Jahr für Jahr dieselben Fortbildungen angeboten. Für neue, interessante ist meist kein finanzieller Spielraum, sagt man.
Karriere ja, entsprechende Bezahlung nein.
Keine Wertschätzung/ unprofessionell
Auf dringend nötige Gespräche wartet man Monate