18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Vielfältigkeit der Aufgaben, nettes Team, gegenseitiges Vertrauen und Wertschätzung.
Fällt mir gerade nichts ein.
Mehr Kontakt zu Gleichalterigen, wie zum Beispiel zu den Werkstudent*innen durch gegenseitige Unterstützung bei der Arbeit/Projekten.
Sehr angenehmes Arbeitsklima.
Ich konnte mich für meine eigene persönliche Berufsfindung weiterentwickeln.
Sehr angenehm und Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
War ein nettes Taschengeld.
Sehr nettes Team und sehr unterstützend.
Man konnte viele neue Erfahrungen sammeln.
Es war eine große Vielfalt an verschiedenen Aufgaben.
Ich konnte verschiedene Abteilungen kennenlernen.
Es war ein respektvoller Umgang untereinander.
gute Sozialleistungen, Homeoffice möglich, prima Lage
manchmal keine gute Kommunikation zwischen den Abteilungen
den Prozess weiterführen, dass die Abteilungen stärker zusammenwachsen
Der Führungsstil „Top - down“ wird hier noch archaisch gelebt, was sich auf die Gesamtatmosphäre im Haus niederschlägt. Um als Mitarbeiter zu überleben, kommt es vor allem darauf an, den Vorgesetzten zu gefallen. Denn statt deren Loyalität erfahren Mitarbeiter hier Willkür und Verantwortungslosigkeit – mit entsprechend unangenehmen Konsequenzen, wenn man nicht stromlinienartig mitschwimmt. Ergebnis unter den Kollegen: Pragmatismus gepaart mit Opportunismus – solange man seinen Job behalten will.
Kompetenzen und Fähigkeiten kann man kaum einbringen, anerkannt werden diese ohnehin nicht.
Wenn man also meint, hier einen christlichen Arbeitgeber vorzufinden, wird enttäuscht werden. Und: Kein Arbeitgeber für kreative Geister.
vielfalt der aufgaben
Größtmögliche Arbeitsflexibiltät, Vertrauen und Unterstützung für jeden Mitarbeitenden
Was gut werden soll, braucht seine Zeit
Digitale Konzentration steht im Fokus
Äußerst wertschätzende, unterstützende, entspannte Kollegialität
Multimediales Medienhaus mit christlichen Werten - ein Kleinod
Perfekt! Flexible, freie Zeiteinteilung für alle!
Extra-Budget für jeden Mitarbeitenden und besonders erwünscht, sich weiterzuentwickeln
Tarifgerechte Verträge
Nachhaltigkeit, Achtsamkeit und perfektes COVID-Management
Jeder hilft jedem auch ohne extra Aufforderung
Sehr wertschätzendes Miteinander und Mitnehmen
Sehr offen, transparent, unterstützend, fördernd
Top eingerichtete Büros und Equipment in zentraler Lage in München mit großer Auswahl für Mittagessen und After-Work
Sehr offene, transparente Kommunikation über alle Führungsebenen hinweg und unter den Kollegen
Diversität wird gelebt
Abteilungsübergreifendes Arbeiten, persönliche Weiterentwicklung, Neues ausprobieren
Die Atmosphäre im EPV ist sehr angenehm und familiär.
Dem Berufsfeld ist geschuldet, dass die Arbeitszeit von Tag zu Tag variieren kann.
Als Praktikantin erhält man eine überschaubare monatliche Vergütung, jedoch ist das bei einem Orientierungspraktikum häufig der Fall.
Ich wurde herzlich in das Team aufgenommen.
Die Vorgesetzten sind zugewandt und nahbar. Man bemüht sich um kurze und persönliche Kommunikationswege.
Meine Aufgaben als Praktikantin waren vielfältig und spannend. Mir wurde erfreulicherweise viel zugetraut.
- Den wertschätzenden Umgang miteinander, insbesondere vom Direktor
- Die unterschiedlichen Abteilungen, die die komplette Bandbreite der Medien abdecken
- Die Lage: sehr gut erreichbar und tolle Essens-Möglichkeiten im Viertel
Bisher keine negativen Aspekte wahrgenommen
Sehr offene und wertschätzende Atmosphäre
Daran arbeiten wir noch ein wenig, ich würde aber sagen, dass das Bewusstsein dennoch schon überdurchschnittlich ausgeprägt ist
Es gibt ein Weiterbildungskonzept; Mitarbeiter haben es zu einem großen Teil selbst in der Hand, ob sie Möglichkeiten nutzen.
Für einen eingetragenen Verein ist das Gehalt sehr fair.
Zusätzliche Sozialleistungen sind nach ein paar Jahren Betriebszugehörigkeit möglich.
Nicht nur "daily Business", sondern auch interessante Projekte
Wochenstundenzeit von nur 37 Stunden Vollzeit.
Wenig Professionalität, wenig Know How in der Führungsetage, wenig Wirtschaftsbewusstsein
Der Fisch stinkt vom Kopf her.
Wertschätzende Kommunikation
Vernetzende, abteilungsübergreifende Informations- und Kommunikationsangebote
Familienfreundliche Firmenpolitik
Gestaltungsspielraum
So verdient kununu Geld.