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Evangelischer 
Verein 
für 
Wohnraumhilfe 
in 
Frankfurt 
am 
Main 
e.V.
Bewertung

Verbesserungsvorschläge

2,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

er ist unsichtbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er kümmert sich aus Zeitmangel zu wenig um seine Mitarbeiter. Er sollte mehr delegieren und seine TL fachliche sowie rechtliche Befugnisse geben

Verbesserungsvorschläge

Organisieren, leiten, kontrollieren, alles was ein AG in der freien Wirtschaft automatisch macht.

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander könnte wachsen. Die Team LeiterInnen sind gefordert.

Kommunikation

ein Durcheinander das nur mit einer eisernen Hierarchie bewältig werden kann.

Kollegenzusammenhalt

egoistische Kollegen, die mehr damit beschäftigt sind ihre Rechte einzufordern als ihre Pflichten wahrzunehmen.

Work-Life-Balance

Hervorragend für Mitarbeiter mit Kindern. Mitarbeiter ohne kommen in jeder Hinsicht zu kurz.

Vorgesetztenverhalten

Die GL meidet Konflikte. Dies führt dazu, dass diejenigen, die am lautesten sind das bekommen was sie sich wünschen, die anderen haben Nachsicht.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsteilung ist ziemlich ungerecht. Man muss nur sagen, dass man sehr viel zu tun hat um geschont zu werden. Die TL sind leider nicht in der Lage die Arbeitsbelastung neutral einzuschätzen. Sie haben keine Kontrollfunktion somit macht jeder was er will.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere beziehungsweise langjährige Kollegen müssen nicht mehr viel arbeiten. Sie werden mitgetragen ohne dass es zu Probleme führt.

Arbeitsbedingungen

die EDV Abteilung, eine one-man-Show Abteilung ist eine Katastrophe. Es liegt an der Unterbesetzung. Die Software-Programme haben einen Stand Anfang-Mitte 2000. Es ist an der Zeit sich auf den neusten Stand zu bringen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden unnötige Ressourcen verschwendet. Umweltbewusstsein ist ein Fremdwort.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Gehälter aber nicht leistungsgerecht.

Image

Eine professionelle Homepage und Öffentlichkeitsarbeit würden mit fünf Sterne bewertet werden.

Karriere/Weiterbildung

Die interne Stellenausschreibung erfolgt viel zu spät. Es wird nicht vorausschauend geplant.


Gleichberechtigung

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