Verbesserungsvorschläge
Gut am Arbeitgeber finde ich
er ist unsichtbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er kümmert sich aus Zeitmangel zu wenig um seine Mitarbeiter. Er sollte mehr delegieren und seine TL fachliche sowie rechtliche Befugnisse geben
Verbesserungsvorschläge
Organisieren, leiten, kontrollieren, alles was ein AG in der freien Wirtschaft automatisch macht.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander könnte wachsen. Die Team LeiterInnen sind gefordert.
Kommunikation
ein Durcheinander das nur mit einer eisernen Hierarchie bewältig werden kann.
Kollegenzusammenhalt
egoistische Kollegen, die mehr damit beschäftigt sind ihre Rechte einzufordern als ihre Pflichten wahrzunehmen.
Work-Life-Balance
Hervorragend für Mitarbeiter mit Kindern. Mitarbeiter ohne kommen in jeder Hinsicht zu kurz.
Vorgesetztenverhalten
Die GL meidet Konflikte. Dies führt dazu, dass diejenigen, die am lautesten sind das bekommen was sie sich wünschen, die anderen haben Nachsicht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsteilung ist ziemlich ungerecht. Man muss nur sagen, dass man sehr viel zu tun hat um geschont zu werden. Die TL sind leider nicht in der Lage die Arbeitsbelastung neutral einzuschätzen. Sie haben keine Kontrollfunktion somit macht jeder was er will.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere beziehungsweise langjährige Kollegen müssen nicht mehr viel arbeiten. Sie werden mitgetragen ohne dass es zu Probleme führt.
Arbeitsbedingungen
die EDV Abteilung, eine one-man-Show Abteilung ist eine Katastrophe. Es liegt an der Unterbesetzung. Die Software-Programme haben einen Stand Anfang-Mitte 2000. Es ist an der Zeit sich auf den neusten Stand zu bringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden unnötige Ressourcen verschwendet. Umweltbewusstsein ist ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Gehälter aber nicht leistungsgerecht.
Image
Eine professionelle Homepage und Öffentlichkeitsarbeit würden mit fünf Sterne bewertet werden.
Karriere/Weiterbildung
Die interne Stellenausschreibung erfolgt viel zu spät. Es wird nicht vorausschauend geplant.