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Evangelisches 
Johannesstift
Bewertung

Es gäbe einiges zu tun, um das Arbeiten angenehmer zu machen.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisches Johannesstift Pflegen und Wohnen gGmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges arbeiten zulassen und Vertrauen ggü den Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das davon ausgegangen wird, das alle Mitarbeiter quasi mit dem Arbeitgeber "verheiratet" sind und der Job stets Priorität dem Privatleben ggü hat.

Verbesserungsvorschläge

Probleme unter den Mitarbeitern ernst nehmen und beseitigen (Mobbing zB oder stark psychisch belastete Kollegen "aus dem Verkehr ziehen" )
Gespräche umwandeln, statt im Sande verlaufen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Geht so

Kommunikation

Es fehlt oftmals an Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich arbeitet jeder für sich alleine. Teamarbeit kann man das nicht nennen.

Work-Life-Balance

Pflege halt. Wochenenden, Feiertage ect arbeiten. Ist man zu Hause, hat man kaum noch Kraft oder Lust etwas zu unternehmen. Single zu sein ist definitiv vorteilhaft, da man bei Schichtwechsel usw kaum eine Beziehung aufrecht erhalten kann.

Vorgesetztenverhalten

Offenes Ohr, ja. Aber es folgt keine Reaktion.

Interessante Aufgaben

Pflege ! Täglich der gleiche Ablauf.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind fast durchweg psychisch am Ende und müssen von den jüngeren oder generell vom Rest "aufgefangen" werden, ergo, noch mehr Belastung für diejenigen.

Arbeitsbedingungen

Ist okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessiert eigentlich kaum jemanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Warte nach drei Jahren immer noch auf die versprochene Gehaltserhöhung.

Image

Es gibt viele verbesserungswürdige Punkte, über die das Personal regelmäßig redet bzw mit denen man sich arrangiert, weil nichts passiert.

Karriere/Weiterbildung

Es wird regelmäßig einiges angeboten, welches aber von gewissen Krankenkassen organisiert bzw angepriesen wird.


Gleichberechtigung

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