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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kompromisse machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Kantine
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
FirmenwagenNett wirkende Chefs, die selber viele Überstunden einfordern. Man soll nicht nach 8h gehen, sondern wenn die Arbeit getan ist( die ist nie getan, zu viel zu tun).
- gute Bezahlung
- man fühlt sich willkommen
Das andere Menschen mit Behinderung hier die Chance bekommen eine Arbeit zu finden
Gehalt ist pünktlich
Bezahlung
Professionelles Personalbüro
- man hat das Gefühl immer für dich selbst kämpfen zu müssen.
- Überstunden verprellen gute Fachkräfte
Unfähige vorgesetzte!! Man nimmt Leute an die Seite wenn sie ein Fehler gemacht haben. Aber nicht beim jsd hackenfelde da werden alle vor jedem, oder vor dem Kunden schlecht gemacht !!
Siehe oben. Opt Out Verträge.
Respektlosigkeit, Protektion von Schleimern, keine Kritikfähigkeit, keine Investitionen getätigt, Reparaturstau, kein Umdenken.
Kommunikation durch die Geschäftsführung abzubrechen, wenn sie der Meinung ist, ich will logische und betriebswirtschaftlich erforderliche Konsequenz im Rahmen einer bestätigten Konzeption umsetzen. Das entspräche nicht der Vorstellung der Geschäftsführung ...
Keine Option Out Verträge. Wenn in 8 h die meisten Kollegen nicht fertig sind, stimmt was nicht in der Struktur/Arbeitsbedingungen nicht
- Offenheit gegenüber Veränderungen
- umsetzen von offensichtlichen, lösbaren Problemlagen
Der Fisch stinkt vom Kopfe an. Ab Geschäftsführung sollte man sich klar machen, dass auch dem kleinen Mitarbeiter Respekt entgegen zu bringen und er nicht nur Personalmaterial ist. So wird man dort behandelt. In vielen Gesprächen erlebt. So viele Mitarbeiter gibt's nicht mehr, die vor der Tür stehen!!!!
Einfach mal mit den Mitarbeitern auf menschlicher Ebene sprechen und vielleicht auch mal jährlich eine Umfrage mit Verbesserungsvorschlägen machen
Ein Leitungswechsel wäre angebracht.
Man kann zu sehen, wie das Haus ruiniert wird.
Der am besten bewertete Faktor von Evangelisches Johannesstift ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Tolles Team
Meine Kollegen waren wirklich die Besten
Im Projektteam sehr angenehm
Die alt-eingesessenen Kollegen halten meist gut zusammen, ist man aber neu, ist es nicht immer leicht, richtig ins Team rein zu kommen.
Kollegenzusammenhalt und Zugehörigkeit funktionieren wunderbar, wenn du auch deine Freizeit mit den Kollegen verbringen willst - oder von vornherein verwandt, liiert oder befreundet bist. Sobald du dein eigenes privates Leben genießen willst, bist du raus. Ebenso kommt es auch gut, wenn das Team geschlossen Kritik (hinter dem Rücken) übt, sobald sich jemand traut, diese öffentlich zu äußern, erinnert sich kein Kollege mehr daran.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelisches Johannesstift ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
1 Stern ist noch zu viel. Respekt, Wertschätzung gibt's nicht. Es wurden Äußerungen getätigt, die die wahre Einstellung zeigen und Taten, die sie bestätigen.
Es ist keine Führung vorhanden, keine Struktur. Man hält sich an keine Vereinbarungen
unter aller Kanone und unverschämt, unangemessener Ton vor Kollegen und Bewohner
Null Verständnis oder Hilfe
Meine vorgesetzte Stelle - so empfand ich es - mied den Kontakt zu mir. Wir kamen nie richtig ins Gespräch. Ich hätte es mir jedoch sehr gewünscht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Interne Weiterbildung sind vielfältig.
Fortbildungen fallen aus, Azubis werden nicht angeleitet, Weiterbildung gibt's kaum, da jeder in den Schichten benötigt wird.
Nur die, die der Leitung hinten rein kriechen
Wer will, kann
Alles möglich
