Viel Schein als sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit den Kindern. Sie haben unseren Einsatz redlich verdient und machen vieles wieder gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Kritikfähig und unsozial. Konfliktgespräche werden vermieden und negiert.
Führungsetage existiert zur Zeit gar nicht mehr, jeder wuselt vor sich hin und es wird „verschlimmbessert. Aussagen vom Vortag werden wortlos zurückgenommen, haben nie existiert oder jeder sagt etwas anderes.
Einige Angestellte können sich leisten was sie wollen und werden von oben geschützt.
Mitarbeiterversammlungen haben meines Wissens nach nie stattgefunden, was gerade in der Zeit des Umbruches so wichtig wäre!
Verbesserungsvorschläge
Struktur! Einheitlicher Umgang und Transparenz
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Wohngruppen gut bis sehr gut, Verwaltung mangelhaft
Kommunikation
Findet sporadisch statt und oft sehr unzuverlässig, jeder sagt etwas anderes (Führungsebene/ Verwaltung)
Kollegenzusammenhalt
In den Wohngruppen gut bis sehr gut
Work-Life-Balance
Spontane Einsätze, aushelfen in anderen Gruppen möglich, jedoch auch freie Wochentage möglich
Vorgesetztenverhalten
Wechselhafte Aussagen, Mitarbeitergespräche müssen eingefordert werden, Vermeidungsstrategie
Interessante Aufgaben
Begleitung der Kinder und deren Vertretung derer Interessen, Hilfekonferenzen, Schule/ Kita, …
Arbeitsbedingungen
Wenn Absprachen im Team eingehalten werden gut, das Umfeld jedoch weniger, da z.B. Arbeiten und Umsetzungen lange dauern bzw. Spontan zusammen gestrichen werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung angelehnt an TV L
Karriere/Weiterbildung
Kleinere Interne Fortbildungen