2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeit mit den Kindern. Sie haben unseren Einsatz redlich verdient und machen vieles wieder gut.
Kaum Kritikfähig und unsozial. Konfliktgespräche werden vermieden und negiert.
Führungsetage existiert zur Zeit gar nicht mehr, jeder wuselt vor sich hin und es wird „verschlimmbessert. Aussagen vom Vortag werden wortlos zurückgenommen, haben nie existiert oder jeder sagt etwas anderes.
Einige Angestellte können sich leisten was sie wollen und werden von oben geschützt.
Mitarbeiterversammlungen haben meines Wissens nach nie stattgefunden, was gerade in der Zeit des Umbruches so wichtig wäre!
Struktur! Einheitlicher Umgang und Transparenz
In den einzelnen Wohngruppen gut bis sehr gut, Verwaltung mangelhaft
Spontane Einsätze, aushelfen in anderen Gruppen möglich, jedoch auch freie Wochentage möglich
Kleinere Interne Fortbildungen
In den Wohngruppen gut bis sehr gut
Wechselhafte Aussagen, Mitarbeitergespräche müssen eingefordert werden, Vermeidungsstrategie
Wenn Absprachen im Team eingehalten werden gut, das Umfeld jedoch weniger, da z.B. Arbeiten und Umsetzungen lange dauern bzw. Spontan zusammen gestrichen werden
Findet sporadisch statt und oft sehr unzuverlässig, jeder sagt etwas anderes (Führungsebene/ Verwaltung)
Gute Bezahlung angelehnt an TV L
Begleitung der Kinder und deren Vertretung derer Interessen, Hilfekonferenzen, Schule/ Kita, …
Die Kinder. Herzensgut die von der Geschäftsleitung leider nur als laufend Eurozeichen gesehen werden. Und in allen Belangen zu kurz kommen
Regides Leitungsregiem und gelebter Adultismus gegenüber den Kindern u Jugendlichen die häufig eingeschränkter geschrieben werden als sie sind
Der gesamte Umgang mit Menschen, Klienten wie Mitarbeitern sollte überdacht werden. Christlich bzw. Evangelisch ist dort nicht viel
Unprofessionelle Geschäftsleitung die gern Renke schmiedet, das Personal wie Leiharbeiter behandelt, keine Ahnung von Personalmanagement und sich gern mit Ja Sagern umgibt die innerhalb des Trägers zum Renke schmieden genutzt werden. Regiert das Kinderheim wie ihr eigenes Königreich. Mitabeiter werden teilweise nur zwei, dreimonatsweise verlängert. Es wird viel mit Drohkulissen Abmahnungen und Versetzungen gearbeitet.
Mehr Schein als Sein
Tendenzielle Unterbesetzung
Viele motivierte Kolleg*innen doch einige wenige die in Verbindung mit der Geschäftsleitung die Atmosphäre vergiften
Ältere Kollegen dominieren hier und lassen keinen zeitgemäßen Wandel zu
Intrigant
Weit draußen zu viele Kinder zu wenig Personal. Steht Kinderheim dran ist aber eher Behindertenheim. Keine Heilerziehungspfleger vor Ort bei all den mehrfach beeinträchtigen Klienten
Viel Läastereien und Intrigen geschmiede. Viel offnsichliche Falschrede in persönlichen Gesprächen.
Angelehnt an tvl
Andersartigkeit wie Piercings, Tattoos oder andere geschlechtliche Vielfalt werden diskriminierend behandelt
Das Arbeiten mit den Kindern. Welche super sind