Leitung-> Auszubildender Verhältnis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt spontan leider nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben genannt.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte mehr wert auf die Auszubildenden legen und sich mehr für uns einsetzen statt uns noch mehr steine in den weg zu legen. Die Motivation diese Ausbildung zu beenden ist schon lange verschwunden.
Die Leitenden Kräfte der Schule handeln nicht human.
Die Ausbilder
Die Dozenten sind teilweise sehr unsensibel gegenüber der Auszubildenden
Spaßfaktor
Praktische Übungen machen in Gruppen Spaß, leider wird in der Schule das Theoretische nicht immer in einer Praktischen Übung wiederholt
Aufgaben/Tätigkeiten
Man weiß als Auszubildende nicht immer was man eigentlich ausführen darf und was nicht
Variation
Man lernt verschiedene Bereiche kennen, jedoch kann man sich das leider nicht aussuchen wo man hin möchte
Respekt
Man wird wie ein Klischee Azubi behandelt
Karrierechancen
Pflegenotstand existiert und jetzt weiss ich auch warum.
Arbeitsatmosphäre
Einmal im Jahr gibt es einen Ausflug, es wird allerdings nicht auf jeden Rücksicht genommen z.B extreme Tierhaarallergie und wir sind in den Zoo gefahren
Ausbildungsvergütung
Für eine Ausbildung ist die Vergütung gut, jedoch für die Arbeit die man macht ist es zu gering
Arbeitszeiten
Viele Spätschicht->Frühschicht wechsel, in der ambulanten Pflege muss man viele Doppeldienste machen (Früh und Spät an einem Tag) es wird keine Rücksicht auf Urlaub genommen, Menschen werden in deren Urlaub zur Arbeit gerufen.