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Evangelisches 
Klinikum 
Bethel 
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| 
Krankenhaus 
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Unternehmenskultur

Bielefeld

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Evangelisches Klinikum Bethel (EvKB) | Krankenhaus Mara die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Evangelisches Klinikum Bethel (EvKB) | Krankenhaus Mara
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Evangelisches Klinikum Bethel (EvKB) | Krankenhaus Mara
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

53 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    51%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    49%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    49%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist immer stressig

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es besteht kaum Transparenz

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind nett

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwer umsetzbar, da auf Wünsche kaum Rücksicht genommen wird. Zudem gibt es bei uns im Haus viele kurze wechsel und es wird dadurch viel geschaukelt

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gespräche sind unqualifiziert und bestehen meistens aus Vorwürfen.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum Fortbildungen und bei Eigeninitiative wird Mensch noch hinterfragt warum dieses gemacht wird.

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