Enttäuschend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersvorsorge und pünktliche Bezahlung des Gehalts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die oben genannten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Eine ärztliche Kollegin sagte einmal: "Es ist extrem deprimierend zu realisieren, dass das hier tatsächlich noch eher ein besserer Arbeitgeber im direkten Vergleich ist".
Aktiv und mutig werden. Sich nicht darauf verlassen dass es in anderen Krankenhäusern auch nicht besser sei. Das wird langfristig keine Mitarbeiter halten.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Standort und Abteilung durchaus unterschiedlich. Die Tendenz geht jedoch klar ins negative. Die Führungskultur der mittleren und oberen Ebene trägt maßgeblich dazu bei. Das Führungshandeln und die Atmosphäre kann als willkürlich, unverbindlich, Innovations- und mutlos beschrieben werden. Teilweise auch grenzüberschreitend. Man ist dabei sehr bemüht und versucht durch Marketing das eigene Image nach Innen und Außen zu verbessern. Konkrete und wirksame Maßnahmen fehlen leider.
Kommunikation
Meistens unehrlich und unverbindlich. Geprägt von einem Menschenbild der Ungleichwertigkeit. Zumindest scheint stellenweise in den letzten Jahren die Kritikfähigkeit zugenommen zu haben. Ob das nachhaltig etwas ändert beibt abzuwarten.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der Bedingungen oft Schwierig. Jedoch das Einzige was viele noch in Bethel hält.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht. Die Möglichkeiten wären alle da. Viele mittlere Vorgesetzte blockieren beispielsweise erfolgreich die Umsetzung von Rahmendienstplänen und kommen damit seit Jahren durch. Das geschieht aus Bequemlichkeit. Im ärztlichen Bereich jenseits von Gut und Böse. Natürlich gibt es je nach Abteilung Unterschiede und Ausnahmen. Diese sind jedoch sehr rar. Dazu kommt schlicht schlechte Dienstplanung. Anrufe im Frei zum Einspringen kommen im ärztlichen und pflegerischen Bereich häufig vor.
Vorgesetztenverhalten
Es ist mit Abstand das größte Problem dieses Unternehmens. Auch hier gibt es wenige Ausnahmen.
Interessante Aufgaben
Hohe Arbeitsbelastung. Immer stärkere Arbeitsverdichtung und neue Aufgaben vor allem für Angestellte an der Basis im pflegerischen und ärztlichen Bereich. Auch Vorgesetzte auf der untersten Ebene sind davon betroffen.
Gleichberechtigung
Frauen werden mittlerweile gleich schlecht behandelt wie ihre männlichen Kollegen. Ausgenommen im ärztlichen Bereich. Hier herrscht das Patriarchat.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen erlebe ich als problematisch. Es ist ein Spiegelbild unserer Gesellschaft. Vieles wird auf dem Rücken der jungen Arbeitnehmer abgewälzt. Ältere bilden Seilschaften. Es wird sich Gegenseitig bevorteilt und gedeckt. Spannend werden die kommenden Jahre, wenn diese sich in die Rente gerettet haben.
Arbeitsbedingungen
Zunehmend schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe dazu die medienwirksamen Skandale und Reaktionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemessen an den tatsächlichen Anforderungen und Entbehrungen leider unzureichend.
Image
Die Fassade bröckelt schon länger. Die Neubauten allein werden da nicht helfen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich und nicht empfehlenswert.