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Evangelisches 
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Gelsenkirchen
Bewertung

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Für ein menschliches Miteinander

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung, umfasst leider viele Bereiche

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung jedem Mitarbeiter gegenüber, mehr Ehrlichkeit

Arbeitsatmosphäre

In vielen Bereichen herrscht eine Angsthirarchie.Lob wirkt oft aufgesetzt und unehrlich

Kollegenzusammenhalt

Kollegen untereinander halten zusammen, werden jedoch durch verschiedene statuierten Exempel, seitens der Vorgesetzten,ausgebremst.

Work-Life-Balance

Dienste werden ohne Absprachen kurzfristig verändert und ein wehren dagegen kann zu Bestrafung durch einen (persönlich) gruseligem Dienstplan im nächsten Monat oder gar zu einer Versetzung auf eine andere Station, führen.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, Respekt wird nur von Vorgesetzten gefordert, ist jedoch eine Einbahnstraße. Abmahnungen gehen schnell von der Hand. Einbezogen wird man so gut wie nie, max über Beschlüsse und Veränderungen informiert

Gleichberechtigung

Vorgesetzte können sich schlecht benehmen und ihre Meinung äußern, andere Mitarbeiter sehr selten

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht gewertschätz, eher bewusst überlastet.
Wenig Verständnis fürs Alter oder alters angepasste Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Es werden renovierungsbedürftig Dinge über Jahre nicht repariert oder ersetzt. Arbeitsabläufe werden verändert oder Arbeitsanweisungen erzeugt, aber die dafür nötigen Materialien nicht zur Verfügung gestellt.

Karriere/Weiterbildung

Für Fort und Weiterbildung gibt es max. Stunden gutgeschrieben, wofür man unter Umständen sehr kämpfen muss. Zudem wird dies auch unterschiedlich gehandhabt, je nach Berufsgruppe und Sympathie


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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