5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Wertschätzung, umfasst leider viele Bereiche
Mehr Wertschätzung jedem Mitarbeiter gegenüber, mehr Ehrlichkeit
In vielen Bereichen herrscht eine Angsthirarchie.Lob wirkt oft aufgesetzt und unehrlich
Dienste werden ohne Absprachen kurzfristig verändert und ein wehren dagegen kann zu Bestrafung durch einen (persönlich) gruseligem Dienstplan im nächsten Monat oder gar zu einer Versetzung auf eine andere Station, führen.
Für Fort und Weiterbildung gibt es max. Stunden gutgeschrieben, wofür man unter Umständen sehr kämpfen muss. Zudem wird dies auch unterschiedlich gehandhabt, je nach Berufsgruppe und Sympathie
Kollegen untereinander halten zusammen, werden jedoch durch verschiedene statuierten Exempel, seitens der Vorgesetzten,ausgebremst.
Werden nicht gewertschätz, eher bewusst überlastet.
Wenig Verständnis fürs Alter oder alters angepasste Aufgaben
Unterirdisch, Respekt wird nur von Vorgesetzten gefordert, ist jedoch eine Einbahnstraße. Abmahnungen gehen schnell von der Hand. Einbezogen wird man so gut wie nie, max über Beschlüsse und Veränderungen informiert
Es werden renovierungsbedürftig Dinge über Jahre nicht repariert oder ersetzt. Arbeitsabläufe werden verändert oder Arbeitsanweisungen erzeugt, aber die dafür nötigen Materialien nicht zur Verfügung gestellt.
Vorgesetzte können sich schlecht benehmen und ihre Meinung äußern, andere Mitarbeiter sehr selten
Wir haben eine sehr gute Unternehmenskommunikation, die mit viel Kreativität die Klinik vertritt. Tolle interdisziplinäre Zusammenarbeit
Parkplatzsituation
Angenehm und harmlos
Kann durch die personelle Besetzung in der Pflege leider nicht immer berücksichtigt werden. Liegt aber meiner Meinung nach an der politischen Situation
Hier besteht noch Luft nach oben. Fortbildungsgelder sind leider knapp.
Bezahlung nach Tarif
Kirchlicher Träger mit sozialem Leitbild
Homogene Gruppe, die jüngeren dürfen von den älteren KolegINNen helfen. Die körperliche Befindliche wird berücksichtigt.
Sehr wertschätzend
Wird ständig verbessert
Transparent
Jeder Mitarbeiter kann sich eingeben und entfalten