6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Evangelisches Klinikum Gelsenkirchen Bewertungen
Evangelisches
Klinikum
Gelsenkirchen
Gelsenkirchen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der beste Arbeitgeber, bei dem ich bislang beschäftigt war
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interdisziplinäre Zusammenarbeit, Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine/nur geringe Kostenvergünstigung für Mitarbeiter im Parkhaus
Verbesserungsvorschläge
Bessere Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter, leistungsorientierte Vergütung, mehr Kostenübernahme bei Fortbildungen
Arbeitsatmosphäre
Gute interdisziplinäre Zusammenarbeit, kurze Dienstwege
Work-Life-Balance
Planbare Arbeitszeiten, Dienstplan 2 Monate im voraus, Wünsche werden umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie bei guter Führungsstruktur, transparente Kommunikation mit dem Team, Einbeziehung der Mitarbeiter in wichtige Entscheidungen
Kommunikation
Sehr offene und transparente Kommunikation im Team
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für ein menschliches Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, umfasst leider viele Bereiche
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung jedem Mitarbeiter gegenüber, mehr Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
In vielen Bereichen herrscht eine Angsthirarchie.Lob wirkt oft aufgesetzt und unehrlich
Work-Life-Balance
Dienste werden ohne Absprachen kurzfristig verändert und ein wehren dagegen kann zu Bestrafung durch einen (persönlich) gruseligem Dienstplan im nächsten Monat oder gar zu einer Versetzung auf eine andere Station, führen.
Karriere/Weiterbildung
Für Fort und Weiterbildung gibt es max. Stunden gutgeschrieben, wofür man unter Umständen sehr kämpfen muss. Zudem wird dies auch unterschiedlich gehandhabt, je nach Berufsgruppe und Sympathie
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander halten zusammen, werden jedoch durch verschiedene statuierten Exempel, seitens der Vorgesetzten,ausgebremst.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht gewertschätz, eher bewusst überlastet.
Wenig Verständnis fürs Alter oder alters angepasste Aufgaben
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, Respekt wird nur von Vorgesetzten gefordert, ist jedoch eine Einbahnstraße. Abmahnungen gehen schnell von der Hand. Einbezogen wird man so gut wie nie, max über Beschlüsse und Veränderungen informiert
Arbeitsbedingungen
Es werden renovierungsbedürftig Dinge über Jahre nicht repariert oder ersetzt. Arbeitsabläufe werden verändert oder Arbeitsanweisungen erzeugt, aber die dafür nötigen Materialien nicht zur Verfügung gestellt.
Gleichberechtigung
Vorgesetzte können sich schlecht benehmen und ihre Meinung äußern, andere Mitarbeiter sehr selten
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Deine Meinung ist etwas wert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben eine sehr gute Unternehmenskommunikation, die mit viel Kreativität die Klinik vertritt. Tolle interdisziplinäre Zusammenarbeit
Verbesserungsvorschläge
Parkplatzsituation
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und harmlos
Work-Life-Balance
Kann durch die personelle Besetzung in der Pflege leider nicht immer berücksichtigt werden. Liegt aber meiner Meinung nach an der politischen Situation
Karriere/Weiterbildung
Hier besteht noch Luft nach oben. Fortbildungsgelder sind leider knapp.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kirchlicher Träger mit sozialem Leitbild
Umgang mit älteren Kollegen
Homogene Gruppe, die jüngeren dürfen von den älteren KolegINNen helfen. Die körperliche Befindliche wird berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Wird ständig verbessert
Kommunikation
Transparent
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter kann sich eingeben und entfalten
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen - toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beurteilung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Evangelisches Klinikum Gelsenkirchen durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Evangelisches Klinikum Gelsenkirchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Evangelisches Klinikum Gelsenkirchen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.