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Gelsenkirchen
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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Für ein menschliches Miteinander

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung, umfasst leider viele Bereiche

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung jedem Mitarbeiter gegenüber, mehr Ehrlichkeit

Arbeitsatmosphäre

In vielen Bereichen herrscht eine Angsthirarchie.Lob wirkt oft aufgesetzt und unehrlich

Work-Life-Balance

Dienste werden ohne Absprachen kurzfristig verändert und ein wehren dagegen kann zu Bestrafung durch einen (persönlich) gruseligem Dienstplan im nächsten Monat oder gar zu einer Versetzung auf eine andere Station, führen.

Karriere/Weiterbildung

Für Fort und Weiterbildung gibt es max. Stunden gutgeschrieben, wofür man unter Umständen sehr kämpfen muss. Zudem wird dies auch unterschiedlich gehandhabt, je nach Berufsgruppe und Sympathie

Kollegenzusammenhalt

Kollegen untereinander halten zusammen, werden jedoch durch verschiedene statuierten Exempel, seitens der Vorgesetzten,ausgebremst.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht gewertschätz, eher bewusst überlastet.
Wenig Verständnis fürs Alter oder alters angepasste Aufgaben

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, Respekt wird nur von Vorgesetzten gefordert, ist jedoch eine Einbahnstraße. Abmahnungen gehen schnell von der Hand. Einbezogen wird man so gut wie nie, max über Beschlüsse und Veränderungen informiert

Arbeitsbedingungen

Es werden renovierungsbedürftig Dinge über Jahre nicht repariert oder ersetzt. Arbeitsabläufe werden verändert oder Arbeitsanweisungen erzeugt, aber die dafür nötigen Materialien nicht zur Verfügung gestellt.

Gleichberechtigung

Vorgesetzte können sich schlecht benehmen und ihre Meinung äußern, andere Mitarbeiter sehr selten


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Deine Meinung ist etwas wert

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir haben eine sehr gute Unternehmenskommunikation, die mit viel Kreativität die Klinik vertritt. Tolle interdisziplinäre Zusammenarbeit

Verbesserungsvorschläge

Parkplatzsituation

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und harmlos

Work-Life-Balance

Kann durch die personelle Besetzung in der Pflege leider nicht immer berücksichtigt werden. Liegt aber meiner Meinung nach an der politischen Situation

Karriere/Weiterbildung

Hier besteht noch Luft nach oben. Fortbildungsgelder sind leider knapp.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kirchlicher Träger mit sozialem Leitbild

Umgang mit älteren Kollegen

Homogene Gruppe, die jüngeren dürfen von den älteren KolegINNen helfen. Die körperliche Befindliche wird berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Wird ständig verbessert

Kommunikation

Transparent

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter kann sich eingeben und entfalten


Image

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Top!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Kollegen - toller Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Beurteilung

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Evangelisches Klinikum Gelsenkirchen durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Evangelisches Klinikum Gelsenkirchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Evangelisches Klinikum Gelsenkirchen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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