28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Evangelisches krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge Bewertungen
Evangelisches
krankenhaus
Königin
Elisabeth
Herzberge
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kompetent, Erfahren und Herzlich?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist halt besser als woanders für die Arbeit, man hat viele Parkmöglichkeiten aber muss natürlich dafür bezahlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, wenig Inflationsausgleichprämie im Vergleich zu anderen Häusern, gibt keine Vergünstigungen für MA bei der Kantine
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur bei insta schöne neue Welt vorleben sondern den Mitarbeitern bessere Arbeitsbedingungen schaffen und zuhören
Arbeitsatmosphäre
Schönes Gelände
Image
Herzberge halt
Work-Life-Balance
Ab 2 Wochen Urlaub nur 1 Wochenende frei…schwierig und Überstunden sind Standard
Karriere/Weiterbildung
Ja aber man muss sich dafür ans Haus binden und aufpassen, dass man nicht auf dem Geld sitzen bleibt
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlen besser als andere Träger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denkmalschutz steht über allem
Kollegenzusammenhalt
Meistens sehr stark
Umgang mit älteren Kollegen
Na 15 Jahren Jubiläum gibt’s ein Strauß Blumen und ein Tag Urlaub…
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so
Arbeitsbedingungen
Schwierig, kommt auf den Bereich an
Kommunikation
Ausbaufähig, wird viel an einander vorbei geredet oder gar nicht
Gleichberechtigung
Hierarchie steht vor allem
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an aber viel Auswahl
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Ich kann diesen Arbeitgeber nicht empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden interessante Fachbereiche angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten Workshops für Führungskräfte angeboten werden, damit sie die Mitarbeiter besser behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Personalmangel überall.
Work-Life-Balance
Schichtdienst, welcher nicht ausreichend vergütet wird. Viel Einspringen aus dem Frei und häufige Dienstplanänderungen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel gelästert innerhalb des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte äußern Kritik unsachlich, werden laut und beleidigend. Führungskräfte halten ihre Versprechungen häufig nicht ein. Alles wird mit Personalmangel gerechtfertigt. Vielleicht könnte der Arbeitgeber etwas dafür tun, dass nicht so viele Kollegen kündigen?
Kommunikation
Die Kommunikation der Führungskräfte gegenüber den Mitarbeitern habe ich als sehr schlecht empfunden. Kritik wurde nicht sachlich geäußert, sondern sehr persönlich, man wurde einmal sogar beleidigend.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der Krankenpflege sind interessant, die Wertschätzung als Mitarbeiter und das Gehalt jedoch nicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Meine Meinung Intensiv Station Kollegen katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Es muss nicht von neuen Kollegen in Probezeit sehr viel erwartet, genau wie langlebige Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Sehr stressige Arbeit
Kommunikation
Null
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zum Glück nur 2 Jahre befristet....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal und das vorhandene nicht vergraulen durch Mobbing.
Work-Life-Balance
Dienstplan offenbar nur ne grobe Orientierungshilfe, man wird ständig in der Freizeit angerufen ob man tauschen kann.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Bereich nicht gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz OK, Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
Lästerschwestern vom Herren, vorne rum best Friends, hinten rum wird gemobbt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso gehätzt wie die Jungen.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm war meine direkte Vorgesetzte, als ich nicht in ihre "Du" und "Facebook Freundesliste" wollte würde ich mit Dienstplänen gemobbt die für Alleinerziehende nur a'sozial waren.... Mind.3 WEs im Monat und extrem viel Spätdienste, Heiligabend 2 x in Folge Dienst obwohl sie wusste ich hab ein Grundschulkind und der Vater ist nicht verfügbar...wärend ihre "Schatzi und Du" Mitarbeiter ohne Kinder sich am WE und Heiligabend mit ihr n dicken machten.
Arbeitsbedingungen
Stationsabhängig
Kommunikation
Nur wenn der Vorgesetzte was von einem will.....
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schönster Weg um in dieses Berufsfeld zu starten
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld
Verbesserungsvorschläge
langfristige Planung durch rechtzeitige Informationen ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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schlimm, schlimmer, KEH
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
unehrlich, ausspielend, druck, terror, cholerisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lächerlich. In Corona Situation Pflegepersonal zu feuern, dass nach Zuschlägen fragt wegen Covid? Schlimm, Abartig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Arbeitsschutz bei Covid, Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Strukturen ändern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade eigentlich. Das könnte ein gutes Krankenhaus und auch eine gute Rettungsstelle sein. Ist es nur nicht mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
für gar nichts!!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Beschaffung und Gebrauch von Schutzausrüstung
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Kein finanzieller Anreiz für die Gefahr in der wir arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Arbeit für zu wenig Personal
Image
Wenn das ein kirchliches Haus ist war meine Entscheidung aus der Kirche auszutreten völlig richtig
Work-Life-Balance
Ist ok
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade so machbar
Kollegenzusammenhalt
Kein Team mit dieser aktuellen Leitung
Umgang mit älteren Kollegen
Völlig daneben
Vorgesetztenverhalten
Unter jeglicher Schmerzgrenze
Arbeitsbedingungen
Alte Geräte bei alten Strukturen
Kommunikation
Völlig daneben
Interessante Aufgaben
Vielseitige Rettungsstelle, geht
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Schutz in Zeiten von Corona sehr mangelhaft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Leider gar nicht, traurig für ein KH.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Personalschutz!!!!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wir haben sehr oft Kontakt mit Leuten wo sich irgendwann rausstellt "Corona positiv" interne Tests für Personal Fehlanzeige, auch keine Quarantäne, Getestet werden wir nur bei Symptomen, aber grad in einem Krankenhaus sollte man wissen das rund die Hälfte aller Positiven ohne Symptome sind.
Also arbeiten wir weiter und stecken schlimmstenfalls alle möglichen Menschen an.
Schutzmaske werden nur sporadisch verteilt und eine Maske muss sehr lange halten, auch wenn bekannt ist das die nach 2h durchs reinathmen eigentlich unbrauchbar ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kaum Schutzmaßnahmen für periphere somatische Stationen, Informationsfluss via Mail.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Mehr Schutzmaßnahmen wären gut, sodass das Personal geschützt ist vor Infektionen. Mitarbeiter Abstrichserien, jeden kann es auch treffen auch uns als Mitarbeiter im täglichen Umgang am Patienten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Einfach mal persönlich „Danke“ sagen und das Personal ehrlich wertschätzen, auch noch nach Corona.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf die Station, auf welcher man zur Zeit tätig ist
Image
Man hat auf Grund der Parkanlage, das Gefühl, dass es kaum jemand wirklich als Akut Krankenhaus auf dem Schirm hat.
Work-Life-Balance
Ein hoch auf die Stationsleitungen, diese managen das ganze Dienstplan-Geschehen
Vorgesetztenverhalten
Von Abteilungsleitern bis hin zur KHBL nur mäßig gefühlte Wertschätzung am Personal und wenig Kommunikation in verbaler Form
Kommunikation
Alles über Mail oder Mundpropaganda
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Evangelisches krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Evangelisches krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Evangelisches krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.