9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Größe der Einrichtung und die damit einhergehend Arbeitsatmosphäre.
Mehr Werbung machen für die positiven Aspekte des Unternehmens.
Eingefahrene Strukturen aufbrechen und optimieren.
Familieäre Arbeitsatmoshäre
In allen Bereichen dem Bedarf entsprechend Weiterbildungen/Fortbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
Gute Bezahlung im Vergleich zu anderen Einrichtungen. Derzeit nur bedingte Sonderzahlungen, aber Bemühungen laufen um vollumfänglich Vergünstigungen wieder zu ermöglichen...
Ausbau neuer Anlagen zum Klimaschutz.
In vielen Bereichen gut.
Bei offener Kommunikation mit dem Dienstvorgesetzten gut.
Abhängig von der Personalsituation...aber diese ist auf dem gesamten Arbeitsmarkt derzeit sehr kritisch....
Verbessert sich stetig nach oben.
Großes Aufgabenspektrum für die Größe der Einrichtung.
Nichts
Verhalten gegenüber Kollegen, keine Transparenz, keine Gleichberechtigung
Auch ältere Kollegen sind Kollegen und nicht Abfallprodukte.
Weiterbildungen sind möglich. Abteilungsleiter haben keine Zusatzausbildungen, man nimmt hier billige Arbeitskräfte.
Gehalt geht, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Besser ist, man bringt noch Geld mit.
Soetwas kennt das Krankenhaus nicht.
Zum Teil
Ältere Kollegen sind für das Unternehmen zu teuer.
Vorgesetzte haben gerne "dumme" Mitarbeiter, die nicht selber denken.
Arbeitsbedingungen sind sehr schlecht.
Schlechte Kommunikation ist die Tagesordnung im Krankenhaus Ludwigsfelde.
Ältere Kollegen sind nicht gerne gesehen.
Tätigkeiten sind interessant
Mehr Wertschätzung den AN gegenüber.
Versprechungen auch einhalten
Kommt darauf an mit wem man Dienst hat
Kein Interesse an Teambuilding. Hierarchie lässt grüßen
Wichtige Informationen werden oft nicht ans Team weitergegeben.
Keine gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Team, Kollegenzusammenhalt
Kommunikation, Führungsstil, Ehrlichkeit, mangelnde Fähigkeit bzw. Bereitschaft Probleme zu lösen, selbstgeförderte Demotivation von Mitarbeitern, viele davon mit innerer Kündigung
Abteilungsleitungen mit geeigneten und motivierten, vor allem nicht nur den Selbstzweck verfolgenden Fachkräften besetzen.
Gut Verständnis.
Ich neuer, umzu sagen!
Fachärztliche Personen anstellen und noch Mal das Brustzentrum eröffnen!
Nette Kollege, ruhiges Job.
Gut
Gut
Es geht!
Gut
Ausreichend
Gut.
Gut
Ausreichend!
Gut
Ausreichend.
Ausreichend.
Brauche mehr!