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GmbH
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Krankenhaus ist weder Arbeitnehmern zugewandt noch verfügt es über zeitgemässe Führungsstrukturen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrliches, intrigantes Agieren der PDL; eigenartiges Führungsgebahren der Assistenz und Managerin

Verbesserungsvorschläge

Kompletter Austausch der gesamten Hausleitung.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise unterirdisch

Work-Life-Balance

Nix- auch kein Interesse das zu ändern

Kollegenzusammenhalt

In einzelnen Bereichen gut.

Vorgesetztenverhalten

Gerade Pflegeleitung und Anhang katastrophal

Kommunikation

deutlich ausbaufähig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wenn es anders wäre,wäre es langweilig!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Besser Öffentlichkeitsarbeit und vielleicht auch die Zusammenarbeit mit anderen örtlichen Einrichtungen/Firmen und Behörden.

Arbeitsatmosphäre

Nicht jeder Tag ist gleich und nicht jeder Mensch ist gleich. Das sind die Momente die sowohl eine Herausforderung sind aber auch das Leben widerspiegeln. Sonst wäre es ja eine Arbeit am Band und nicht der Mensch der Mittelpunkt.

Image

Manchmal werden die Mitarbeiter und Kollegen einfach unterschätzt und nur wer die Strukturen kennt kann sich ein Urteil bilden.

Work-Life-Balance

Klare Absprachen und klare Regeln!

Karriere/Weiterbildung

Jeder nach seinen Vorstellungen. Man muss es wollen.

Kollegenzusammenhalt

Alles eine Frage der Kommunikation und das klare vorgeben der Regeln. Zum Glück kann man sich die Menschen aussuchen mit denen man spricht und eine freundliche und ehrliche Art erntet auch den Rückhalt den man benötigt.

Interessante Aufgaben

Wer will und interessiert ist kann sich weiterentwickeln und neue und interessante Aufgaben erhalten!


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ehrliche Bewertung eines Azubis

2,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleines Krankenhaus, man kennt sich untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlendes Personal

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgamg untereinander, direktes Ansprechen von Problemen und dann einen Lösungsweg finden (nicht alles hinter dem Rücken machen)

Arbeitszeiten

nur frühdienste !!

Die Ausbilder

geben sich Mühe aber leider fehlt die ehemalige Chefin

Spaßfaktor

zieht sich sehr hin und wird alles andere als nett behandelt

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreich, muss man aber selber hinterher sein und sich alles zeigen und erarbeiten

Respekt

herrscht kaum in diesem Krankenhaus


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Variation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Evangelisches Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Evangelisches Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Evangelisches Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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