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Evangelisches 
Krankenhaus 
Oldenburg
Bewertung

Arbeitsüberlastung

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit und Benefits wie Qualitrain, Businessbike und EZVK

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsüberlastung wird nicht wahrgenommen und nicht entgegengewirkt. Es herrscht zudem eine Betriebshierarchie der Berufsgruppen: Ärzte stehen über alle anderen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Arbeitsentlastung, neue Räumlichkeiten, neue Büroausstattung, bessere Bezahlung, Modernisierung

Arbeitsatmosphäre

Durch die hohe Arbeitsüberlastung ist die Stimmung im Büro und die Zufriedenheit der Mitarbeiter Von unserer Arbeit schlecht.

Kommunikation

Die Kommunikation von Vorstand/Direktorium ist sehr schlecht und existiert quasi nicht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr tolles Team! Nur wegen den Kollegen*innen bin ich noch dort! Auf die ist immer Verlass.

Work-Life-Balance

Mehr Schein als sein

Interessante Aufgaben

Durchschnittlich- ist ja auch nur Büroarbeit.

Arbeitsbedingungen

Arbeiten am Wochenende und nach Feierabend ist normal und wird von den Vorgesetzten geduldet. Überstunden nach gewisser Zeit i. H. v. 100 Stunden sind keine Seltenheit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Schmierpapier genutzt - das war’s dann aber auch

Image

Auch mehr Schein als sein.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden größtenteils bezahlt.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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