28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier arbeite ich gern :)
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kollegen einstellen, wobei ich ja weiß, das der Arbeitgeber gewillt ist, es nur an fehlenden Bewerbern liegt
Arbeitsatmosphäre
Jeder kennt jeden... - bis auf ein paar ausnahmen- ein freundliches, lustiges Miteinander
Image
Leider kann ein einziger Mitarbeiter oder ein schlechtes Erlebnis einen Patienten oder Angehörigen häufig so verärgern, daß dieser einen negativen Gesamteindruck hat. Das ist wirklich schade und häufig nicht nachvollziehbar.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten, welche besonders für Familien attraktiv sind
Gehalt/Sozialleistungen
Ohne Zulagen definitiv zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird stetig verbessert
Kollegenzusammenhalt
Bombastisch!
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Jubiläum gibt es eine Kleinigkeit als Anerkennung.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang
Arbeitsbedingungen
Schlimmer geht immer, besser sicher auch. Grundsätzlich denke ich, häufig wurden Räume u.ä. von Leuten geplant die noch nie dort gearbeitet haben :)
Kommunikation
Spätestens wöchentliche Updates, ansonsten aber auch zeitnahe Informationen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seinen persönlichen und fürsorglichen Umgang mit Arbeitnehmern, sowie die Einbindung von Arbeitnehmern in Entscheidungsprozesse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die bauliche Substanz und die räumliche Enge empfinde ich als Problem. Hier Abhilfe zu schaffen wird die Hersusforderung der nächsten Jahre. Vielleicht hilft da ja die Fusion mit dem Katholischen KH zum gemeinsamen Christlichen KH Unna
Verbesserungsvorschläge
Das EK muss darsuf achten im Rahmen der Fusion zum Christlichen Krankenhaus Unna seine Identität nicht zu verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich von Anfang an sehr wohl. In solch einem großen Unternehmen idt nie alles perfekt aber hier ist sehr viel sehr gut.
Image
Soweit ich es mitbekomme hat das KH einen huten Ruf in der Stadt
Work-Life-Balance
Das liegt an meiner Position.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden finanziell unterstützt und wie ich finde großzügig gewährt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich fühle mich sehr gut bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel, sehr viel Abfall produziert. Dies aber nicht aus dem KH heraus , sondern wegen des Verpackungsmülls im Gesundheitswesen. Das kann das KH garnicht beeinflussen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Berufsgruppe ungewöhnlich gut, im Vergleich zu anderen Krankenhäusern in denen ich bereits gearbeitet habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das beurteilen kann, sehr wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist der Beste, den ich an dieser Stelle jemals hatte
Arbeitsbedingungen
Alte Bausubstanz des Gebäudes, ansonsten gute Ausstattung ohne Luxus
Kommunikation
Die Kommunikation ist aus meiner Sicht abhängig von der jeweiligen Abteilung. Alles in allem klappt es aber ebenfalls sehr gut und das Unternehmen unternimmt such viel um eine positive Kommunikationskultur zu etablieren.
Gleichberechtigung
Da bin ich als Mann vielleicht der falsche Gesprächspartner, aber es gibt nur eine Ärztin in führender Leitungsposition im Haus.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabe im Unternehmen ist vielfältig und abwechslungsreich. Ich kann Einfluss nehmen und meinen Tätigkeitsablauf innerhalb des KH-Ablaufes gestalten.
Ein familienfreundlicher Arbeitgeber, bei dem man alt werden kann!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
äußerst lobenswert ist das den neuen Mitarbeitern entgegengebrachte Vertrauen, direkt im Home-Office starten zu können, sofern es nach Unternehmensbereich möglich ist.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
-
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das EK Unna ist extrem vorsichtig im Bezug auf Corona und macht wirklich alles, um die Patienten und Mitarbeiter zu schützen.
Arbeitsatmosphäre
Es macht einfach Spaß, morgens zur Arbeit zu kommen!
Work-Life-Balance
Ausgezeichnet! flexible Arbeitszeit, Vorgesetzte haben dabei das nötige Vertrauen in ihre Mitarbeiter. Auch ausserplanmäßige Termine sind kein Problem. Home-Office ist nicht nur zu Corona-Zeiten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildugnsangebote on mass!
Gehalt/Sozialleistungen
ein wirklich starkes Gehaltsmodell, in Verbindung mit der ausgezeichneten Work- Life Balance unschlagbar!
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit. Neue Mitarbeiter werden mit offenen Armen empfangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele "alte Hasen" , was wirklich gut ist. Sie kennen das Unternehmen am Besten und geben neuen Mitarbeitern gute Einblicke in das Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe eine wirklich ganz tolle, direkte Vorgesetzte. Sie gibt ihren Mitarbeitern ein gutes Gefühl, jederzeit zu ihr kommen zu können.
Arbeitsbedingungen
Alles, was man zum arbeiten benötigt. Es gibt sicher moderner Unternehmen, doch die neuste IT-Technik ist nicht alles.
Kommunikation
regelmässige Teambesprechungen, kurze, unkomplizierte Kommunikationswege. So muss das sein.
Gleichberechtigung
Egal ob jung/ alt, dick/dünn, klein/groß, Mann/Frau - hier wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
sehr vielseitiges Aufgabengebiet, Ehrgeiz wird befredigt!
Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Evangelisches Krankenhaus Unna durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
Ausgehend von 65 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 65 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Evangelisches Krankenhaus Unna als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.