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Evangelisches 
Krankenhaus 
Unna
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score65 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Evangelisches Krankenhaus Unna
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Evangelisches Krankenhaus Unna
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • KantineKantine
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • RabatteRabatte
    39%39
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Seinen persönlichen und fürsorglichen Umgang mit Arbeitnehmern, sowie die Einbindung von Arbeitnehmern in Entscheidungsprozesse.
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Fort- und Weiterbildung werden positiv gesehen und unterstützt
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Sehr familiäre
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Er tut alles dafür, dass das Krankenhaus finanziell stabil bleibt, denn fast alle Krankenhäuser arbeiten am Existenzminimum.
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Da fällt mir nicht wirklich etwas ein, ich denke, die Gesundheitsvorsorge ist gut
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die bauliche Substanz und die räumliche Enge empfinde ich als Problem. Hier Abhilfe zu schaffen wird die Hersusforderung der nächsten Jahre. Vielleicht hilft da ja die Fusion mit dem Katholischen KH zum gemeinsamen Christlichen KH Unna
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viele selbstdarsteller......einer allein schafft nix....nur möglich mit vielen zusammen !!!!
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Wenig Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern, wenig Wertschätzung des Einzelnen
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Er geht nicht auf die Sorgen und Nöte der Mitarbeiter ein.
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Es herrscht viel Ungerechtigkeit unter den Mitarbeitern
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kollegen einstellen, wobei ich ja weiß, das der Arbeitgeber gewillt ist, es nur an fehlenden Bewerbern liegt
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Das EK muss darsuf achten im Rahmen der Fusion zum Christlichen Krankenhaus Unna seine Identität nicht zu verlieren.
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Regeln für alle gleich machen
Keine Ausnahmen ! Mehr acht geben auf die Mitarbeiter mit der leisen Stimme und unsichtbar sind .....
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Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter
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Mehr Menschlichkeit und Respekt älteren Mitarbeitern gegenüber
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Evangelisches Krankenhaus Unna ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Hier wird es nie langweilig!
4
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Meine Aufgabe im Unternehmen ist vielfältig und abwechslungsreich. Ich kann Einfluss nehmen und meinen Tätigkeitsablauf innerhalb des KH-Ablaufes gestalten.
5
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sehr vielseitiges Aufgabengebiet, Ehrgeiz wird befredigt!
Vielseitig und verantwortungsvoll
5
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In allen Bereichen bekommt man vielseitige Aufgaben, wobei sich das Theoretische Wissen der Berufsschule gut in die Praxis umsetzen lässt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelisches Krankenhaus Unna ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Nur für Auserwählte
2
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Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Evangelisches Krankenhaus Unna wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Evangelisches Krankenhaus Unna besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 65 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Evangelisches Krankenhaus Unna als eher modern.
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