Gemeinsam Wachsen und Verantwortung übernehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein wir und jeder kann dabei sein, wenn er möchte. Es gibt viele Möglichkeiten sich einzubringen.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal dauern Entscheidungen recht lange.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn es immer viel zu tun gibt, bleibt Zeit zum persönlichen Austausch. Alle können mit anpacken und sich einbringen. Ein offener abteilungsübergreifender Austausch ist gewünscht und wird gefördert, man muss es nur selber tun.
Kommunikation
Kommunikation geht in beide Richtungen, man wird regelmäßig über alles wichtige informiert und man hat regelmäßig eine Plattform sich mitzuteilen. Benötigt man Informationen stehen einem alle Türen offen, diese zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe es noch nicht erlebt, dass jemand abgewiesen wurde. Wir helfen uns alle gegenseitig. In den Mittagspausen treffen sich Kollegen aller Abteilungen bunt gemischt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice, angepasste Arbeitszeiten, alles kein Problem, man muss nur darüber reden.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten oder Abteilungsleiter sind häufig im täglichen Geschäft mit eingespannt, trotzdem immer ansprechbar und auch hier gilt Kommunikation geht in beide Richtungen. Niemand brummt einem mehr Arbeit auf, als zu schaffen ist. Im Gegenteil die Führungskräfte übernehmen eher noch selber Aufgaben, um ihre Kollegen zu unterstützen.
Interessante Aufgaben
Wir sind im ständigen Wandel und im Wachsen, es gibt immer wieder neue Herausforderungen. Man kann sich in Projekte einbringen und seine Arbeit in einem gewissen Rahmen selbst gestalten.
Gleichberechtigung
Wo der Chef Hausmeisteraufgaben übernimmt, eine einfache Angestellte Betriebsratsvorsitzende ist, über fünfzigjährige genauso eingestellt werden, wie junge Frauen, herrscht Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt, ebenso wie junge
Arbeitsbedingungen
Der Firmensitz ist ein altes Gebäude mit viel Charme aber auch mit alten Leitungen. Die Ausstattung ist funktional, könnte manchmal ein bisschen besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Energieverbrauch und Mülltrennung geachtet. Alte Geräte oder Möbel gehen in die Weiterverwertung. Schallschutz und damit gutes Hören und Wohlbefinden sind sehr verbessert worden. Es wird Rücksicht auf familiäre Situationen genommen. Es gibt gemeinsame Feiern und regelmäßige Events.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnittlich
Image
Viele unserer Kunden halten uns bereits jahrelang die Treue und kommen immer wieder gerne zu unserer Tagung. Auch international sind wir mit unserer Tochterfirma in UK und einem Entwicklerteam in Ungarn gut aufgestellt. Viele Kollegen arbeiten schon sehr gerne und sehr lange im Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selber einbringen und sagen, was man möchte und wo man hin will. Wenn es passt, wird man auch gefördert und in jedem Fall für seine Aufgaben befähigt.