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2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bisher kam das Geld pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringer Lohn, keine Ideen für die Zukunft, geringe Wertschätzung des Personals.

Verbesserungsvorschläge

Deutlich bessere Bezahlung. Mehr Nähe zu den Mitarbeitern. Bessere Kundenpflege.

Kommunikation

Sehr dürftig. Informationen bekommt man nur über den Flurfunk mit.

Work-Life-Balance

Wer nicht gerade in der Verwaltung arbeitet, muss im Schichtdienst oder außer Haus arbeiten. Es existiert eine Kernarbeitszeit (9 - 15) in der man anwesend sein muss. Sollte man auch nur 3 Minuten später kommen (Bausaufall, Stau), sind Personalgespräche zu erwarten.

Vorgesetztenverhalten

TLs werden nach Nasenfaktor eingesetzt. Deren Qualifikation ist oft fragwürdig. Insgesamt fehlt auch ein Konzept, wie man die Zukunft bestreiten will. Leider sehe ich hier schwarz.

Interessante Aufgaben

Schwankt je nach Einsatz

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann keine Differenzierung erkennen.

Arbeitsbedingungen

Das Inventar ist extrem alt (10 - 15 Jahre). Neues ist nicht zu erwarten. Oftmals sitzen zu viele Personen auf zu engem Raum. Im Sommer müssen sich 6 Leute einen Ventilator teilen.

Gehalt/Sozialleistungen

Am Gehalt wurde in den letzten Jahren massiv geschraubt. Die breite Masse der Leute hat nur geringfügig über den Mindestlohn.

Image

Es war mal gut. Aber nachdem der Vertrieb über Jahre die Kunden vernachlässigt hat, wechseln diese zunehmend zu Konkurrenz. Änderung nicht in Sicht.

Karriere/Weiterbildung

Die höchste Stufe die man erreichen kann, ist eine projektbezogene Ernennung zum Teamleiter.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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