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EVB 
Kundenmanagement 
GmbH
Bewertung

War in der Vergangenheit gut für den Einstieg in die Branche, aber unstrukturiert und ohne Perspektive für den Einzelnen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Naja, wenn dann die Flexibilität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Relativ ausführlich vorhergehend beschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Macht den Laden dicht. Mir tun nur einige gute Seelen aus dem Unternehmen Leid, die für das ganze Chaos nichts können.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten Katastrophal - Vertrauen und Wertschätzung Fehlanzeige

Kommunikation

War nicht gut, aber auch nicht schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Man hat sich unterstützt wo immer man konnte.

Work-Life-Balance

100% Home-Office (gibt es meines Wissens jetzt nur noch bedingt.) und Gleitzeit.

Vorgesetztenverhalten

Behalte meine Meinung besser für mich. Sowas habe ich noch nie erlebt. Mein Beileid für die zukünftige Besetzung meiner Position.

Interessante Aufgaben

Ist halt immer das Gleiche, aber die Energiewelt an und für sich, sehr interessant und nie langweilig.

Gleichberechtigung

Alle bekommen ein schlechtes Gehalt. ;-)

Umgang mit älteren Kollegen

Niemand wird wirklich gut behandelt.

Arbeitsbedingungen

Respektlos.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Präsenzpflicht einzuführen, obwohl das Home-Office super funktioniert hat ist das Gegenteil von Umwelt- und Sozialbewusstsein. Damit hat sich das Unternehmen maßgeblich selbst das eigene Grab geschaufelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Weihnachts- und Urlaubsgeld von sage und schreibe 100 Euro wird meines Erachtens nach nur gezahlt, damit es in die Jobanzeige geschrieben werden darf. Lächerlich.

Image

Kein guter Ruf, daher auch schlechte Bezahlung der Mitarbeiter. Der Unternehmensname wurde mehrfach gewechselt. Mit neuer "Kleidung" verändert sich aber auch nicht der Mensch der die Kleidung trägt. ;-)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten wurden bei Einstellung versprochen, allerdings nie eingehalten. Ausreden findet man da scheinbar immer.

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Arbeitgeber-Kommentar

Deine EVBRecruiting

Offenen Worte finden wir super, und konstruktive Kritik nehmen wir immer gerne an.
Doch ehrlich gesagt irritieren uns einige angesprochene Punkte und wir sind daher nicht sicher, ob wir wirklich gemeint sind.
Hierzu gehört unter anderem, dass in den letzten Jahren niemand aus den Bereichen Administration oder Verwaltung das Unternehmen verlassen hat.
Auch das Thema Weihnachts- / Urlaubsgeld ist nicht nachvollziehbar, da dies bei uns durch den Tarifvertrag geregelt ist. Sie sind gestaffelt, absolut transparent und richten sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit.
100% Home-Office gab und gibt es bei uns nicht. Sehr viele Mitarbeiter nutzen gerne die Möglichkeit von zu Hause zuarbeiten, doch es sollte auch immer die Bereitschaft da sein, dass man zu regelmäßigen Terminen ins Büro kommt, sei es zu Besprechungen, Teamarbeit oder Weiterbildungen.
Wo wir gerade bei dem Thema sind, bei uns gibt es hausinterne und konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten wie u. a. das Talent-Programm, für das jährlich geworben wird. Hier muss jedoch ein gewisses Maß an Eigeninitiative gezeigt werden, da die Bewerbung für das Programm vom Mitarbeiter selbst ausgehen muss.
Als Mitarbeiter wäre dir bekannt, dass wir keine Abteilungen haben, sondern unterschiedliche Projekte. Gibt es dort ein Problem was unlösbar erscheint, und das kann passieren, auch wir sind nur Menschen, dann kann man das Projekt und somit auch die Vorgesetzten wechseln. Erst wenn man in allen, aktuell sind es über 15, Projekten Probleme hat, dann sind auch wir mit unserem Latein am Ende.
Namensänderungen gab es wirklich, doch wenn ein Unternehmen gekauft/übernommen wird, zeigt dies eher seine Begehrlichkeit als seinen schlechten Ruf. Oder würdest du etwas kaufen, was einen schlechten Ruf hat? Das sich der Name nach Kauf/Übernahme ändert, ist nichts Außergewöhnliches.
Du siehst, perfekt sind wir nicht, aber bei uns ist doch einiges anders, als bei dem Unternehmen das du bewertet hast. Und hey, wenn dir genau diese Punkte gefehlt haben, dann bewirb dich doch einfach bei uns, wir freuen uns darauf!

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