Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EVB Kundenmanagement die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zusammenhalt wird nach außen hin dargestellt.
Aber es wird morgens nur teilweise gegrüßt und es halten nur die Leute zusammen, die sich aus Schulungen kennen. Dieses Leid verbindet schließlich.
Vorgesetztenverhalten Katastrophal - Vertrauen und Wertschätzung Fehlanzeige
War nicht gut, aber auch nicht schlecht.
Man hat sich unterstützt wo immer man konnte.
100% Home-Office (gibt es meines Wissens jetzt nur noch bedingt.) und Gleitzeit.
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Unfassbar schlecht. Es werden Menschen als Trainer hingestellt die noch weniger als nichts können. Unfähig Leute zu Schulen. Es werden in Schulungen die Leute systematisch nieder gemacht und man baut sein eigenes Ego daran auf.
Nicht in der Lage wichtiges zu vermitteln.