17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt nichts was gut ist
Wo soll ich da anfangen
Am besten nicht die schlechten Bewertungen raus löschen sondern Kritik annehmen
Schlimm dir Werden Zahlen vorgegeben die du schaffen musst und wehe wenn nicht!!!!
Siehe Google Bewertung
Gibt es nicht
Aber in den Abteilung ansonsten alle gegen alle. Arbeit wird immer ins KS geschoben!!
KEINER der sich Teamleiter nennt ist geeignet. Es wird alles persönlich genommen.
Sehr schlecht Wenn da mal einer hin geht von der Arbeitssicherung OH OH. Kabel liegen rum Steckdosen am Boden nicht verschlossen und und und.
Gibt es nicht bestes Beispiel war ein Schreiben im Winter die Mitarbeiter wurde am selben Tag Informiert
Fließbandarbeit
Dass er insolvent ist!
Man hat viel Freiraum. Die Aufgaben waren vielfältig. Im Team herrschte gute Stimmung. Viele nette Kollegen.
Teilweise leider schlechte, bzw. langsame Komunikation.
Kernarbeitszeiten ändern
Sich mehr um die Sorgen und Nöte der Mitarbeiter kümmern
In meinem Team war ich sehr zufrieden! Was soll man sagen... es gibt Menschen, die mag man und es gibt Menschen, die mag man mehr.
Kernarbeitszeiten könnten verbessert werden!
Es gibt viele nette Kollegen dort.
Ich habe mit meinen Vorgesetzten keinerlei Differenzen gehabt.
Manchmal etwas laut, da mitunterbviele Leute im Büro waren
Im Team gut. Im gesamten Betrieb ausbaufähig.
Man hatte leider oft das Gefühl, dass manche Leute eher bevorzugt und angehört werden.
Von einfachen Tätigkeiten bis zu komplexen Vorgängen, war alles dabei.
0,00
99,95%
Am besten sofort dicht machen!
Schlechter gehts nicht
Mögliche Pleite bald
0,00%
Keine Anpassung
Leere Versprechungen
Etc.
Daneeben
Wie im Kindergarten das Verhalten der Vorgesetzten lässt zu wünschen übrig
Einige tun den ganzen Tag nichts ( 7 Stunden mit dem Handy beschaftigt) und verdienen mehr als viele Angestellte
Naja geht so
Minus !!!!!
Nur nach Nase und Sympathie
Sehr monoton
Quereinsteiger
Nichts mehr...früher das familiere Klima
Keine Gleichberechtigung, Gute Arbeit wird nicht belohnt, geht nach Nase, Vorgesetzte sind teilweise ungebildeter als die Angestellten
Gute Arbeiter lernen zu belohnen und zu schätzen.
Das ich jetzt weg bin
Alles
Der Drops ist gelutscht
Alles nach Nase , wer andere Kollegen verpfeift um dann Anerkennung zu bekommt wird in den Himmel gelobt !!!
Mit Mitarbeiter sind top und werden leider alle nach Nase bewertet
Es gibt keine Kommunikation und wenn dass sehr langsam
Solide Arbeitsatmosphäre. Gibt nur wenige Miesmacher.
Die Tee-Beutel landen gerne im Papierkorb
Die Abteilungen helfen sich untereinander. Abteilungsübergreifend schleift der Zusammenhalt, eher Gruppenbildung.
Eigentlich in Ordnung, es gibt noch ein paar alte Computer. Die IT-Abteilung trödelt.
Sehr gut in der eigenen Abteilung, aber nicht immer darüber hinaus.
Faires Handeln, menschliche Philosophie, immer ein offenes Ohr für Mitarbeitern
Mansche Prozessen sollten etwas flexibler werden. Das kommt doch ...
Es gibt immer und überal Raum für positive Entwicklung und Verbesserung. Die Optimierung der Prozessen ist ständig.
Ich bin doch eine... ältere.... und ich fühle mich wohl!
Sehr anspruchsvolle Abteilung, Adrenalin, Kommunikation mit Kunden und Abteilungen.... wir sind die Lösung! Jedem Tag kommt was neues, Routine ist fremdes Wort, ich bin immer in Flow !
Ehrlich gesagt, nichts. Alle mit denen ich angefangen hatte, sind da so schnell wie möglich wieder weg.
Eine Maßnahme wäre, nicht nur Zeitarbeiter zu beschäftigen und vorallem das Kasernenfeeling abzuschaffen.
Achso und ich finde es absolut lächerlich, dass die negativ Bewertungen gelöscht werden. Ich hab hier vor Wochen welche gelesen, die nicht mehr zu finden sind - MYSTERIÖS!
Unterirdisch. Man wird bis ins kleinste Detail überwacht und kontrolliert. Tägliches Mitzählen von abgeschlossenen Tätigkeiten und abendliche Übermittlung an den Vorgesetzten. Am nächsten Tag gibt es dann eine Zahl vorgesetzt, die man schaffen muss - ansonsten darf man sich rechtfertigen. Handy verboten und man muss sich für alles ausstempeln.
Kunden waren sich nur am beschweren - siehe Google Bewertungen!
Durch die starke Überwachung ist sich da jeder selbst der Nächste.
Ich habe quasi niemanden gesehen, denn ich als „älter“ bezeichnen würde. Außer den Chef selbst.
Es gibt so genannte Team Leiter, die aber quasi auch nichts zu sagen haben.
Aufgaben waren monoton und langweilig. Man hat wochenlang ein und dasselbe gemacht, bis einem was neues gezeigt wurde. Die größten Nichtskönner werden dort eingesetzt um neue einzuarbeiten.
Hier bin ich sicher auf lange Sicht. Die Firma zahlt monatlich bis zu 250 € in eine Betriebsrente für mich. Als ich einmal in einer Notsituation war, habe ich sogar finanzielle Unterstützung vom Unternehmen bekommen. Dafür bin ich dankbar und bin gern hier als Mitarbeiter. Nach über 3 Jahren e:veen komme ich immer noch gern hier hin. Die Hütte brummt und wächst - monatlich kommen neue Kollegen und wir sind jetzt schon über 100 .
Leider ist die Stimmung in manchgen Teams nicht immer gut. Es gibt einfach Kollegen, die lassen an nix etwas Gutes und sehen gar nicht wie gut wir es haben - ich war früher in einem 3-Schicht CAllcenter mit NAchtarbeit etc...
Weniger Zeitarbeitskräfte und mehr Festangestellte - habe jedoch gehört, dass zu wenige Bewerber direkt kommen und deshalb der große Bedarf kaum gedekt werden kann.
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