Nicht zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Hier muss man eindeutig überdenken, wie man mit Menschen umgeht. Schlechte Leistungen/Verhalten des Arbeitsnehmers müssen zwar angesprochen werden, sofern vorhanden, aber keinesfalls sollte man dabei persönlich oder beleidigend werden.
Arbeitnehmern, die keine Sachverständige sind, sollten keine Aufgaben zugeteilt werden, die nur von Sachverständigen bearbeitet werden können und dürfen(!) Zudem wenn es sich dabei um ein anderes Unternehmen handelt, bei dem man nicht einmal angestellt ist.
Work-Life-Balance
Arbeiten von mehr als 8 Stunden am Tag und oftmals mehr als 40 Stunden in der Woche ist normal. Oft auch an Wochenenden und dadurch sogar über 50 Stunden pro Woche. Dadurch praktisch keine Flexibilität.
Vorgesetztenverhalten
Unfair und nicht nachvollziehbar. Trotz Erfüllung aller Aufgaben, gewissenhaften Arbeitens, immer pünktlich und vorbereitet sein usw. bekommt man am Ende ein Gespräch, in dem man persönlich abgewertet und schlecht gemacht wird. Erfolge werden nicht anerkannt, sondern man bekommt bspw. gesagt, dass man nicht für sein Studium geeignet wäre. Angeblich wäre bei Festanstellung mehrmals eine Abmahnung erteilt worden, die Begründung und jeweilige Situation waren unverständlich. - Während des Beschäftigungsverhältnisses wurde jedoch kein einziges Mal etwas dergleichen angesprochen.
Interessante Aufgaben
Meist abwechslungsreiche Aufgabenbereiche. Gleichzeitig teilweise tagelang gar nichts zu tun - beim Verlassen der Fa. nach 8 Arbeitsstunden wurde man dennoch dafür verurteilt und wäre bei Festanstellung angeblich dafür abgemahnt worden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gab keinen Cent, trotz regelmäßiger Überstunden und 6-Tage-Wochen sowie der Voraussetzung, teilweise mehrmals pro Woche zu Kunden vor Ort zu fahren.