7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man freut sich, jeden Tag in die Arbeit zu gehen und das Miteinander unter den Kollegen/innen ist hervorragend.
Work-Life-Balance
Arbeit und Freizeit sind gut in einen Einklang zu bringen. Wo es geht, werden z.B. flexible Arbeitszeiten möglich gemacht. Da wir allerdings ein nicht allzu großes Team sind, kann es schon sein, dass man an dem ein oder anderen Tag mal länger arbeiten muss - kommt aber selten vor.
Karriere/Weiterbildung
In dem Rahmen wie es für ein kleineres Unternehmen möglich ist, werden Karrierechancen geboten und Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
In dem Rahmen wie es für ein kleineres Unternehmen möglich ist, werden sehr gute Gehälter gezahlt - und das immer pünktlich und zuverlässig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Mülltrennung über Papiervermeidung bis hin zum Deckelsammel gegen Polio - bei uns wird Umwelt- und Sozialbewusstsein groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Einfach 1A
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein im Durchschnitt recht junges Team, das die älteren Kollegen sehr zu schätzen weiß.
Vorgesetztenverhalten
Man hat in den Vorgesetzten immer zuverlässige Ansprechpartner mit viel Expertise, die inspirieren, sich aber auch von den Ideen des Teams inspirieren lassen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen! Schöne helle Büroräume und eine tolle Atmosphäre. Nur die Küche ist immer etwas kalt ;)
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings (aber auch nicht zu viele ;)) und einen Mitarbeiter-Newsletter einmal im Monat. Doch da es sich aber um eine Unternehmensgruppe mit mehreren Firmen handelt, braucht man am Anfang ein wenig Zeit, um sich einen Durchblick zu verschaffen...
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und spannend - das können sicher all meine Kollegen/innen bestätigen ;)
Image
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Eher schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Das Arbeitsrecht durchlesen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sales Management
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Entlohnung
Soziales Engagement
gute Mitarbeiterführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Bereichen noch nicht die/den richtigen leitenden Mitarbeiter gefunden
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist glaube ich auf einem Guten Weg und sollte so in
seiner Enwicklung weiter machen.
Arbeitsatmosphäre
sehr gute Arbeitsatmosphäre... gemeinsames Mittagessen, usw....Grillen...
WM... einfach normal und nicht überdreht oder gezwungen...das ist für mich sehr gut ....
Vorgesetztenverhalten
Für das Alter des Vorgesetzen ein ausgewogenes ansprechendes Verhalten gegenüber seinen Mitarbeitern und ein klarer Führungsstiel.
Man weis was man will. Nicht abgehoben sondern klar und hilfsbereit um Probleme zu bewältigen oder zu motivieren.
Kommunikation
offene Kommunikation mit den Kollegen einschließlich Vorgesetzen bzw. Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Es gibt eine große Bandbreite an interessante Aufgaben , natürlich auch nur wer möchte!!! Genügend Potential um weiter zu kommen im Unternehmen ...
Vorraussetzung ist natürlich das dazu notwendige Engagement
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Überaus fairer und flexibler Arbeitgeber, der gute Mitarbeiter honoriert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit gegenüber Vorschlägen und Wünschen der Mitarbeiter und die Schaffung familienfreundlicher Arbeitsbedingungen, die recht flexibel anpassbar sind - das ist besonders hervorhebenswert und nicht alltäglich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Durch Einstellung neuer Mitarbeiter und Schaffung neuer Stellen die Aufgaben jedes einzelnen noch klarer definieren und so die Belastung eindämmen.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche und hilfsbereite Kolleg(inn)en, sehr gute Zusammenarbeit bei Projekten. Die Geschäftsleitung nimmt Verbesserungsvorschläge gerne an und setzt diese auch zügig um.
Image
Die eventa AG hat sich jahrelang am Markt - auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten - behauptet und immer wieder vergrößert und ihr Angebot erweitert. Wer als Mitarbeiter eine gute Arbeitsmoral mitbringt und sich engagiert, ist hier sehr gut aufgehoben. Das Image ist gut und dies entspricht auch der Realität.
Work-Life-Balance
Wird bei der eventa AG, trotz manchmal vieler Projekte und gleichzeitiger Aufgaben, gewährleistet. Bei rechtzeitigem Urlaubsantrag wird der Wunschtermin genehmigt und es wird Teilzeitarbeit ermöglicht. Dies ist besonders toll umgesetzt für arbeitende Elternteile, damit auch das Familienleben nicht zu kurz kommt. Bei vertrauensvoller Zusammenarbeit wird Home-Office ermöglicht, um noch besser auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter/innen einzugehen! Wirklich vorbildlich!
Karriere/Weiterbildung
In punkto Karriere kann man es in der eventa group weit bringen. Dafür ist mein Werdegang im Unternehmen das beste Beispiel: Einstieg als Junior Projektmanager nach dem Studium, Aufstieg zum Senior Projektmanager nach kurzer, erfolgreicher Zusammenarbeit, dann Aufstieg in die Geschäftsleitung der Abteilung eventmeister production und zu guter letzt Beförderung zum General Manager der eventa group und Wertschätzung durch Einsatz als Prokuristin. Das alles als Frau und nun Mutter!
In diesen 11 Jahren wurden mir gewünschte Weiterbildungen ermöglicht und von der Firma bezahlt. Danke auch auf diesem Weg nochmal an die eventa AG für die tolle Zusammenarbeit!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsgespräche liegen in der Hand jedes einzelnen Mitarbeiters bzw. jeder Mitarbeiterin. Wenn man gute Leistungen bringt, werden diese auch monetär honoriert. Das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt und Bonuszahlungen sind regelmäßig möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit es die Projekte und das Kundenbudget zulässt wird auf Umweltbewusstsein geachtet und auch soziale Projekte werden unterstützt. Außerdem wird bei Projekten meist auf Drittdienstleister aus der Nachbarschaft zurückgegriffen und selbst der Kaffee in Seeshaupt stammt aus der Rösterei im selben Gebäude.
Kollegenzusammenhalt
In Seeshaupt halten die Kolleg(inn)en zusammen, man unterstützt sich gegenseitig und hilft sich gegenseitig aus. Durch eventa group übergreifende, interne Veranstaltungen wie das Sommerfest oder die Weihnachtsfeier wird der Zusammenhalt der verschiedenen Tochterfirmen gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden immer wieder auch "ältere" Mitarbeiter neu eingestellt oder Leute, die branchenfremd sich neu orientieren wollten oder umgeschult wurden.
Das Alter der Mitarbeiter spielt bei der Neueinstellung keine Rolle.
Und sofern die eigene, vertragliche Arbeitsleistung erbracht wird, kann man in diesem Unternehmen auch alt werden.
Die eventa AG schätzt langjährige Mitarbeiter und honoriert diese auch entsprechend. Ich selbst bin nun 11 Jahre dabei und es werden bestimmt noch einige mehr werden
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen und die Meinungen Aller von der Geschäftsleitung gehört und beachtet. Nachvollziehbare Entscheidungen und Konsequenzen werden getroffen und kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Neueste Ausstattung an Laptops etc. wird gestellt und die Büroräume freundlich gestaltet. Eine offene Atmosphäre mit viel Licht und ausreichend Platz ist in Seeshaupt gegeben.
Kommunikation
Durch das monatliche Jour-fixe wird man stets auf dem Laufenden gehalten und Unternehmensangelegenheiten offen kommuniziert
Gleichberechtigung
Frauen können bei der eventa AG bzw. in der gesamten eventa group genauso aufsteigen wie Männer. Hierbei wird nicht auf das Geschlecht sondern rein auf die Leistung geachtet. Auch im Gehalt gibt es keine Unterschiede aufgrund des Geschlechts. Alles ganz fair.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben sind vielfältig und interessant und man kann selbst dazu beitragen, dass man die Aufgaben bekommt, die einem liegen und Spaß machen.
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Allgemeine Warnung vor diesem Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung fand ich nicht schlecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten, die unsachgemäßen Kündigungen
Verbesserungsvorschläge
Alle „Änderungen“ schriftlich festzuhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitsplatz mit super Kollegen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bei dieser Firma fühlt man sich wohl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird eventa durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich eventa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.