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Eventers 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eventers die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eventers
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Eventers
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    125%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    75%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    75%

Schwächen

Kritische Fehler tolerieren oder Keine Routine entwickeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt von der Veranstaltung ab.oft sehr schön!- Dafür macht man es. Manchmal respektlos. Gastronomie eben

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider schlecht- es wird keine Info gegeben- zb über Kleidung oder was von dir erwartet wird. Trotzdem wird man verantwortlich gemacht, wenn sich ein Kunde beschwert

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Netter Kollegen! Viele Studenten - schön

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibilität ist positiv! Allerdings werden ruhezeiten nicht beachtet. Nach 10 h arbeit bis 5h morgens sollst du um 8h wieder antreten

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider bodenlos schlecht. Oft launisch. Oft wird zu wenig Gehalt überwiesen- auf Nachfrage wird nicht reagiert! Da es auch bei anderen Kollegen vorkommt- hat man das Gefühl es ist eine Masche.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mal mehr- mal weniger! Insgesamt ok

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