Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eventers die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
flexible working hours, with a personal life balance
They are friendly and respectfull
will vary according to the contractor. Basic service and events activities
Die Arbeitsatmosphäre kommt ganz auf den Kunden an. Ein Caterer behandelt das ausgeliehene Personal wie das letzte.
Die Kommunikation ist recht einseitig. Benötigt der Chef etwas und man antwortet nicht innerhalb ein paar Minuten wird direkt mit fünf Fragezeichen geantwortet. Wenn man selbst etwas benötigt bekommt man lange keine Antwort. Auch bei fehlerhaften Gehaltsabrechnungen wird erst nach der dritten Mail reagiert.
Friendly work colleagues