Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eventers die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn der Chef etwas will funktioniert die Kommunikation, wenn man jedoch selbst was braucht ist es eher dürftig
Das einzige so richtig tolle an dem Beruf, habe schon so viele unglaubliche nette Leute getroffen
Man wird teilweise genötigt Schichten zu nehmen die einem eigentlich gar nicht so passen, vermehrt auch mit wenig Pause
Krank sein muss man 2 Tage vorher ankündigen (was soll das denn?) Wenn dies dem Chef auch nicht rein passt wird man gezwungen trotzdem zur Arbeit zu kommen. Habe schon erlebt wie eine Kollegin heulend zusammen gebrochen ist weil sie trotz Magen Krämpfen trotzdem kommen musste
Finde die Tätigkeiten oft sehr öde und weniger spannend als in der normalen Gastro. Es kann halt auch vorkommen dass man nachts noch stundenlang Möbel schleppen muss
Schöne Locations, Mitarbeiter sind meistens freundlich untereinander