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Eventers 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score7 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

flexibility of schedules and simple activities, despite the long hours (usually)
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Reisen. Schöne locations die man sonst nicht sehen würde
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Die Mitarbeiter und das gratis essen (auch wenn manchmal nicht geduldet)
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Die spontane und organisierte Planung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unehrlichkeit
Schlechte Kommunikation
Geringes Gehalt
Fehlende Wertschätzung
Vorgesetzten Verhalten- insbesondere Frauen gegenüber
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Das man wirklich jeden Monat die Gehaltsabrechnungen prüfen muss da diese sehr oft nicht korrekt ist. Wenn Fehler enthalten sind muss man seinem Geld hinterher laufen.
Auf die maximale Arbeitszeit/Pausenzeit/Ruhezeit zwischen den Arbeitstagen wird kein Wert gelegt. Beispiel Schicht von 18-5:30 und dann um 8 Uhr wieder beim Event.
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Teilweise die Umweltfreundlichkeit, aber wie bereits angemerkt ist das in der Branche schwer
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

After big events, ask for feedback from some of the team, because depending on the team, some are overworked, while others work less.
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Respekt den eigenen Mitarbeitern gegenüber wäre angebracht
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Ich geb hier keine gratis Tipps
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Möglicherweise Bezahlte Anfahrt bei längeren Strecken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Eventers ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Netter Kollegen! Viele Studenten - schön
4
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Kollegenzusammenhalt ist da sitzen halt alle im selben Boot.
5
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Das einzig gute hier
4
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5 Sterne, da wie schon gesagt die Kollegen spontan gut zusammen arbeiten und sich hervorragend verstehen obwohl man sich zuerst fremd ist
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eventers ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Müll ohne Ende. Essen wird weg geworfen
1
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Gastro halt, es wird immer viel weggeschmissen was noch genießbar wäre
1
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Je nach Jobeinteilung unterschiedlich, es ist nicht einfach in der Branche Umweltfreundlich zu sein.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Für Anfänger super. Dan sollte man sich was anderes suchen
2
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Die Schulungen die angeboten werden sind nicht der Rede wert und finden oftmals gar nicht statt.
1
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Je nach Angestellten, gute Möglichkeiten Aufzusteigen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eventers wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Eventers schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Eventers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Eventers als eher modern.
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