Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Events by Vineria die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fehlende, nicht ausreichende und einseitige Kommunikation. Wenn du ein Problem hast, behalte es für dich.
Es gibt kein richtiges Team. Jeder arbeitet für sich selbst und tut nur das Nötigste. (Wundert mich nicht)
Anstrengende und nicht seltene Schichten von 10-14 Stunden ohne Pause. Rauchern wird eine Zigarettenpause zugestanden, für Nichtraucher ist keine vorgesehen. Wenn man sich 5 Minuten ausruht, wird man sofort vom Inhaber gesucht.
Das einzige Interesse ist das Geld. Der Mitarbeiter ist nur ein Mittel zum Zweck. Man fühlt sich teilweise wie ein Klotz am Bein. Eine sehr gierige und unfreundliche Person (um nett zu bleiben).
Völliges Unbehagen, ein autoritäres und unfreundliches Umfeld.