2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess transparenter gestalten, gegebene Fristen einhalten. Wenn man als Bewerber monatelang hingehalten wird, kommt man sich nicht wirklich wertgeschätzt vor. Spricht leider nicht für die Professionalität des Trägers in Personalfragen, auch wenn wirklich wichtige und gute Arbeit gemacht wird. Der Bewerbungsprozess ist auch eine Visitenkarte fürs Unternehmen, vor allem in Zeiten des Fachkräftemangels!