Quantität vor Qualität
Arbeitsatmosphäre
Überforderung vorprogrammiert. Arbeitgeber nimmt jegliche Art von Mandanten an und ist sich garnicht bewusst, ob es überhaupt im machbaren Bereich ist die Buchhaltung ordentlich zu bearbeiten. Mitarbeiter sind dadurch frustriert, weil sie ihre Aufgaben nicht unter einem Hut bekommen.
Kommunikation
Kommunikation? Hätte ich gerne bewertet, wenn es sie geben würde!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein Zusammenhalt. Kollegen versuchen sich, indem sie andere schlecht beim Arbeitgeber reden besser zu stellen. Teilweise behandeln dich einige Kollegen von oben herab. Arbeitgeber ist sich darüber bewusst macht aber nichts! Er nutzt die Situation aus, um ein Konkurrenzkampf entstehen zu lassen, damit die Mitarbeiter schneller arbeiten.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber verlangt teilweise unterbewusst, dass du zu jeder Zeit zu erreichen bist. Meistens auch nach der üblichen Arbeitszeit. Auf Privatleben wird kaum Rücksicht genommen!
Vorgesetztenverhalten
Wenn du zu den Lieblingen gehört, hast du gute Karten. Alle anderen sind schlecht dran!
Gleichberechtigung
Eine Gleichberechtigung ist nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen wird respektlos umgegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht vorhanden!
Image
Von außen ja aber in der Realität sieht es ganz anders aus
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als EVENTUS so ausführlich zu bewerten.
Schade, dass Sie all diese negativen Punkte nicht in den vergangenen Jahresgesprächen oder im direkten Gespräch zur Personalabteilung angesprochen haben. So hätten wir vielleicht einen gemeinsamen Weg finden können. Anonyme Bewertungen im Internet sind nicht zielführend.
Auch wenn wir leider nicht der passende Arbeitgeber für Sie waren, wünschen Ihnen auf Ihrem beruflichen und privaten Weg weiterhin alles Gute.
Liebe Grüße,
Hakan Yergün