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EVENTUS 
GmbH 
Steuerberatungsgesellschaft
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
3,9
kununu Score46 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EVENTUS Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EVENTUS Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • KantineKantine
    16%16
  • RabatteRabatte
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nach mal wieder einem tollen Ideenabend gestern muss man einfach mal Danke sagen - Danke neben einem tollen Arbeitsumfeld für alle Veranstaltungen, wo man die Kollegen und auch Mandanten besser kennen lernen kann.
Egal ob beim Sommerfest, wöchentlichem Brunch oder besonderen Events wie letztens dem Firmenlauf - jede Veranstaltung schätze ich sehr
Bewertung lesen
Nach mal wieder einem tollen Ideenabend gestern muss man einfach mal Danke sagen - Danke neben einem tollen Arbeitsumfeld für alle Veranstaltungen, wo man die Kollegen und auch Mandanten besser kennen lernen kann.
Egal ob beim Sommerfest, wöchentlichem Brunch oder besonderen Events wie letztens dem Firmenlauf - jede Veranstaltung schätze ich sehr
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Bei EVENTUS wird jeder einzelne Mitarbeiter wertgeschätzt. Dies äußert sich in Form eines wöchentlichen Frühstücks und regelmäßigen Aufmerksamkeiten, die zum Teil sogar personaliert sind. Für das WIR Gefühl in dem Unternehmen sorgen diverse Teamevents wie Ideenabende, Weihnachtsfeiern und Bowlingabende.
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Dass EVENTUS ein offenes Ohr für Veränderungen und neue Ideen hat - Lust auf frischen Wind.
Dem Umgang und das Miteinander der Kollegen.
Die regelmäßigen Mitarbeiterevents.
Halber Tag frei am Geburtstag.
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Es wurde ein angenehmer Arbeitsort mit einer wunderbaren Arbeitsatmosphäre mit vielen wunderbaren Kollegen geschaffen. Daran sind schon andere Unternehmen trotz Obstkorb gescheitert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Trotz vieler neuer Anstriche in den vergangenen Jahren ist die Tapete immer noch dieselbe. Der Veränderungsdruck wird vornehmlich top-down durchgereicht. Teils blinder Aktionismus tut sein Übriges.
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Tagesformabhängiges Sozialverhalten.
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Also so richtig schlecht wohl nichts, sonst wäre ich nicht mehr hier.
...aber, vieles von den positiven Dingen sind auf ein gutes Kollegium zurück zu führen. Manchmal ist dies der Grund weshalb man von einem Arbeitgeberwechsel absieht (hört man so). In manchen Dingen kann die GF noch selbst wachsen.
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bisher nichts, ich gehe sehr gern hin und die Zeit vergeht durch die spannenden Aufgaben wie im Fluge
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Ich kann nichts negatives äußern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man ist eigentlich in der komfortablen Position sich seine Mandanten auszusuchen. Dieses sollte man bei Mandatsannahmegesprächen und auch bei der Frage ob man sich von Mandanten trennt, durchaus auch mal berücksichtigen.
Loyalität zwischen Arbeitnehmern und Mandanten mal untereinander abwägen. Zu welchem Ergebnis man am Ende auch kommen mag. Dann ist das halt so!
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Eine konzentrierte und klare Richtigung, sowie Stetigkeit und Fokus auf Kernkompetenzen wären sehr von Vorteil. Weniger ist manchmal mehr.
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Es müsste mehr Zeit zur Abstimmung mit den Vorgesetzten zur Verfügung stehen, was aber aufgrund der Mandantenbetreuung und vielen, vielen internen Aufgaben nicht so einfach umzusetzen ist. Manchmal wäre eine konkrete Arbeitsanweisung bzw. Aufgabenstellung wünschenswert und zielführender.
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Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt.
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mehr/bessere Strukturen, bessere Kommunikation, weniger impulsives Handeln, Selektion von Mandanten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von EVENTUS Steuerberatungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Sky is the Limit und keiner hat vor dich auf dem Weg dort hin aufzuhalten.
5
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Steht Anfragen offen gegenüber.
4
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Gute Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung.
4
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Die monatlichen Teammeetings sind ein wichtiger Bestandteil für die Kommunikation zwischen den Kollegen und Kolleginnen und Vorgesetzten. In regelmäßigen Abständen wird die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung gegeben. Dabei spielen die EVENTUS Akademie als auch Dienstleister eine sehr wichtige Rolle.
5
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Jeder wird auf seinem individuellen Weg gefördert und gefordert. Fortbildungen werden regelmäßig durch die hauseigene Akademie angeboten, außerdem gibt es noch Zusatzunterricht für die Auszubildenden. Wer sich weiterentwickeln will, wird ebenfalls von EVENTUS begleitet.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EVENTUS Steuerberatungsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Kommunikation könnte klarer und strukturierter sein.
2
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Ist an der ein oder anderen Stelle noch ausbaufähig, wobei dies nicht am Wollen sondern vor allem an der zeitlichen Verfügbarkeit der Vorgesetzten liegt. Grundsätzlich sind alle technischen Voraussetzungen für einen guten Kommunikationsfluss intern (zwischen allen Standorten) sowie extern vorhanden.
3
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Die Kommunikation kann an einigen Stellen optimiert werden - dies ist bekannt und die Bereitschaft zur Veränderung/Verbesserung ist da
3
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Kommunikation? Hätte ich gerne bewertet, wenn es sie geben würde!
1
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Untereinander und mit der Teamleitung sehr gut, die Geschätfsleitung ist schwer zu greifen
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EVENTUS Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet EVENTUS Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden EVENTUS Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EVENTUS Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.
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