Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei eventus die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bin 100% im Homeoffice was schon die Zeit zwischen privat und beruflich vereinfacht
Die Arbeitsatmosphäre im Jahr 2024 war geprägt von Spannungen, die für viele Mitarbeitende und auch für mich eine Herausforderung darstellten. Doch erfreulicherweise hat sich die Situation inzwischen deutlich verbessert und es ist wieder ein Vergnügen, Teil des Teams zu sein.
Mittlerweile hat sich die Situation deutlich verbessert, jedoch könnten die Informationsketten noch klarer und präziser kommuniziert werden.
Der Zusammenhalt zwischen uns im Team war schon immer sehr gut :-)
Die Gleitzeitregelung kommt mir persönlich sehr entgegen, ebenso wie die Möglichkeit, nach der Einarbeitungsphase im Homeoffice zu arbeiten.
immer noch nicht optimal, aber es wird besser