62 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,2
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Generische Absage nach langem Interview und wurde ignoriert, trotz mehreren Nachfragen nach Feedback
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe nach einem langen Interview eine generische Email-Absage bekommen. Bei vielen Interviews auch verständlich, jedoch denke ich, dass es angebracht und wertschätzend wäre, nach einem intensiven Kennenlernen eine Rückmeldung per Telefon zu geben. Außerdem wurde ich nach mehrmaligem Fragen nach Feedback einfach ignoriert. Finde ich nicht fair, besonders, wenn das Unternehmen so mit ihrem Prozess prahlt und die Mitarbeitenden so einen hohen Stellenwert haben sollen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wenig Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldungen haben länger gebraucht als in den Gesprächen gesagt.
Vorgesetzte schulen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sympathisches, gut organisiertes Start Up mit tollem Team!
Bewerber/inHat sich 2023 als Media Buyer & Data Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken & Schwächen, Hobbies bzw. Leidenschaft, persönlicher Antrieb, "Rolle" im Freundeskreis
- Vorerfahrungen aus bisherigen Positionen
- Herangehensweise an Herausforderungen, Umgang mit Stresssituationen,
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Angenehmer und herzlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Vorstellung der Persönlichkeit, Interessen
- da ich studentin bin, waren Fragen über meinen Werdegang klar
- Interesse an Everdrop
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Professioneller, lockerer Bewerbungsprozess mit schnellen Ergebnissen
Bewerber/inHat sich 2023 als Intern Product Management beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess lief ganz anders als auf der Website beschrieben
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War ganz okay. Die Absage mit konstruktivem Feedback habe ich geschätzt.
Bewerber/inHat sich 2022 als Praktikantin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gleich 3 Ansprechpartner im ersten Interview zu haben (als Praktikantin) war etwas einschüchternd. Die Stimmung war leider teilweise sehr angespannt und man hatte das Gefühl, dass sie dich sehr verurteilen, egal was du sagst.
Bewerbungsfragen
- warum Everdrop und die bestimmte Position?
- was kannst du für das Team mitbringen?
- was ist deine Superkraft?
- wie stellst du dir den Alltag in einem Start-up vor?
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Fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
abgeschlossenes Bachelorstudium
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Keine Rückmeldung, auch nach einer Nachfrage nicht, bewerbt euch lieber woanders
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
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Arbeitgeber-Kommentar
everdropPeople & Culture Team
Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
Es tut uns sehr leid, dass du keine Rückmeldung erhalten hast, das passiert so i.d.R. nicht. Wir legen sehr viel Wert darauf allen Bewerber:innen idealerweise innerhalb einer Woche zu antworten und ein qualifiziertes Feedback zu geben.
Solltest du dich initiativ beworben haben, kann eine Rückmeldung ab und an etwas länger dauern, da wir zunächst prüfen, ob aktuell oder in naher Zukunft intern eine passende Position geplant ist.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!
Liebe Grüße
Denise
Super netter, wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Trade Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
z. B. Weshalb möchte ich zu everdrop? Wie stelle ich mir einen typischen Arbeitstag vor?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Angenehmer und gut strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als R&D Scientist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitung der Prozesse (Eher ab Arbeitsbeginn)
Bewerbungsfragen
Es hat sich eher wie Smaltalk angefühlt und weniger wie ein Bewerbungsprozess
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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