59 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sympathisches und authentisches Unternehmen mit einem angenehmen Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Herausforderungen, Stärken, Nachhaltigkeitsinteresse
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gut strukturierter Bewerbungsprozess von zukunftsorientiertem Unternehmen mit hoher persönlicher Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2021 als Demand Planner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bei Beurteilung vorheriger Bewertungen sollte man als potenzieller Bewerber berücksichtigen, wie lange die Firma bereits auf dem Markt ist und dass seit den vergangenen Bewertungen sich die Prozesse weiterentwickelt haben (können), vor allem bei einem StartUp ist die Upside nach oben hier klarer gegeben als bei etablierteren Unternehmen.
Bewerbungsfragen
- Neben fachlichen und thematischen Fragestellungen, vor allem wie man zum Thema Nachhaltigkeit steht, wo man das bereits gut umsetzt und wo vielleicht noch nicht.
- Im ersten Interview wurde von beiden Seiten geschaut, ob man generell
- menschlich und fachlich zusammenpasst, es wurde sich über die kommenden Aufgaben unterhalten und wie man diese angeht.
- Im zweiten Interview hatte ich die Möglichkeit einen konkreten Case vorzubereiten, um einerseits die kommenden Aufgaben am konkreten Beispiel kennenzulernen und andererseits um Everdrop zu zeigen, wie meine Herangehensweise an Problemstellungen ist. Dort war auch einer der Gründer dabei. Diesen konkreten Einblick fand ich sehr positiv, genau so wie die Unternehmenskultur, bei der ich zu jedem Zeitpunkt eine sehr hohe Wertschätzung erfahren habe und auch das Gefühl hatte, dass man bei einer zeitgleich offenen transparenten Kommunikation schon früh viel Eigenverantwortung erhält und so seine Persönlichkeit einbringen kann.
- Es hat alles super gepasst, vor allem - va für ein StartUp - die Strukturierung und Kommunikation der Informationen via Links.
- Am Ende habe ich mich schweren Herzens für ein zeitgleich eingehendes Angebot entschieden, welches sich in einer weiteren für mich äußerst spannenden Branche bewegt - jedoch nicht weil mir etwas fehlte.
- Klare Empfehlung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 als Country Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Bewerber kennenlernen
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Leider sehr schlechte Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2020 als Marketing beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich im November 2020 beworben, auf mehrfache Nachfrage dann eine Antwort erhalten, dass ich für die Stelle nicht ausreichend qualifiziert bin und ich zu viel Gehalt gefordert habe. Trotzdem sollte ich Arbeitsproben und eine Gehalts-Untergrenze schicken, da wohl noch eine andere Position im Unternehmen zu besetzen wäre. Danach wieder nur auf eigene Nachfrage gehört, dass es noch etwas dauern wird. Das Ganze ist jetzt über 2 Monate her.
Ich hätte mir sehr gut vorstellen können, bei everdrop zu arbeiten. Ich habe mir viel Zeit genommen für die Bewerbung, Arbeitsproben und Gespräche und dann aber nie wieder etwas gehört.
Der gesamte Bewerbungsprozess war so einseitig und leider auch etwas von oben herab, dass ich mittlerweile mit der Marke mehr Negatives als Positives verbinde, was bei diesem tollen Produkt sehr schade ist.
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Keine Rückmeldung/Reaktion mehr
Bewerber/inHat sich 2020 als Praktikant/Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Rückmeldung, nachdem Gespräche stattgefunden haben sind für mich selbstverständlich- vielleicht sollten sie das auch für everdrop sein
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 als Head of Online Marketing beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf der Jobs-Page von everdrop werden Bewerber:innen dazu ermutigt, noch einmal nachzuhaken, wenn sie nach einer Woche noch keine Rückmeldung erhalten haben.
Da ist es schon traurig, dass ich nach 1,5 Monaten noch immer nichts gehört habe. Auf Nachfrage bei Instagram konnte man mir erst nicht weiterhelfen, dann hat man sich überhaupt nicht mehr gemeldet. Auf Nachfrage per Telefon wurde ich nie zurückgerufen. Und auf zwei E-Mail-Nachfragen kam auch nie eine Antwort. Stattdessen wurde die Jobs-Page aber in der Zwischenzeit überarbeitet und um eine weitere Ansprechperson erweitert.
Sehr schade, ich hatte ein sehr gutes Bild vom Unternehmen und hätte mir gut vorstellen können, dort zu arbeiten! Aber den Bewerber:innen auf so vielen versuchten Wegen nie eine Rückmeldung zu geben, ist wirklich unprofessionell.
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Everdrop is definitively an inspiring company where employees truly believe in what they do!
Bewerber/inHat sich 2022 als National Account Manager beworben.
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Very friendly and personable process at an exciting value-driven company
Bewerber/inHat sich 2022 als UI/UX Product Designer (all genders) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Mega guter Bewerbungsprozess!! Alles super durchstrukturiert und sehr transparent gehalten.
Bewerber/inHat sich 2022 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
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Had to go through 4 interviews and make a case study for a whole week. In the end they cancelled the position.
Bewerber/inHat sich 2022 als Content creator beworben.
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