Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei everii Germany die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Neue Dinge ausprobieren oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Management ist sehr bemüht, immer wenn es möglich ist, alle Entscheidungen transparent dem Team zu kommunizieren. Interdisziplinäre, Team-übergreifende Kommunikation hat aber seltener stattgefunden.
Es wird viel zusammen gemacht und das auch vom Management gefördert und unterstützt.
Es arbeiten dort sehr viele Leute, die großen Spaß an ihrer Arbeit haben und deswegen überproportional viel arbeiten. Das suggerierte, dass freiwillige Mehrarbeit im Team als Optimum angesehen wurde. Das wurde allerdings niemals eingefordert oder postuliert, ist eher als Eigendynamik entstanden und wurde auch durch die generelle, fast dauerhafte Erreichbarkeit vieler Kollegen via Slack befeuert. Ob daran mittlerweile gearbeitet wird/wurde weiß ich nicht. :)
Ich habe keine negativen Vorgesetzten erlebt. Wenn man selbstbewusst genug unterwegs ist konnte man sehr einfach auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten diskutieren. Auch lockeres Feedback bei einem Feierabend-Bier o.Ä. wurde entgegengenommen und erörtert.
Wer motiviert ist, hat dort die Möglichkeiten sich seine eigenen Aufgaben zu suchen oder zu schaffen – sogar komplett Neues anzugehen und auszuprobieren. Wer eher rumsitzt und wartet, das etwas zugeteilt wird, kriegt vielleicht eher langweilige Aufgaben.
Die Atmosphäre war meistens sehr gut. Die offene Gestaltung des Büros war einerseits sehr kommunikativ hat aber manchmal auch dazu geführt, dass man sich etwas "kontrolliert" oder "beobachtet" gefühlt hat.