Schlechtester Arbeitgeber in meiner Historie als Arbeitnehmer/in. Nicht als langfristiger Arbeitgeber zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kantine (gehört zu Siemens)
- Einzelne MA waren wirklich nett
- kostenlos Kaffe/ Obst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation in der gesamten Firma
- Verhalten der Führungskräfte
- kein Betriebsrat
- kein 13. Monatsgehalt/ Tarifvertrag
- nur 28 Tage Urlaub
- plötzliche Kündigungen einzelner MA (- auffällig hohe Fluktuationsquote)
- Milch und Wasser muss man selber mitbringen (auch das 1. Mal das ich sowas erlebt habe)
Verbesserungsvorschläge
- Schulungen der Führungskräfte in Bezug auf ihre MA
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf fördern
- Gleitzeit & Homeoffice anbieten
- versuchen eine positive Unternehmenskultur zu schaffen, dass man gerne dort arbeitet.
- Aufhören Mitarbeiter wegen Kleinigkeiten abzustrafen/ einfach kündigen.
- 6 monatige Urlaubssperre bei Einstellung ohne Begründung aufheben (aus meiner Sicht absoluter Quatsch und rechtlich auch nicht Umsetzbar!)
- Mitatbeiter Teamevents umsetzen, damit sich die Kommunikation innerhalb der Firma verbessert bzw. nicht weiter verschlechtert.
- langjährige MA mit mehr Respekt behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Bereich ist die Stimmung etwas besser oder schlechter. Generell wird aber viel gemeckert (zurecht) und man muss sich mit den richtigen Personen verstehen- sonst hat man ein richtiges Problem.
Kommunikation
Es werden fast alle Entscheidungen nach Top- down Prinzip getroffen und vorgesetzt. Es kommt vor, dass sich über Nacht die strategische Richtung dreht.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem mit wem man zusammen arbeitet kann das sehr gut sein- aber auch schlechter.
Es gibt mehrer Gruppen mit guten Zusammenhalt - aber kein einheitlicher Team- Spirit über die gesamte Firma.
Work-Life-Balance
Sehr starre Arbeitszeiten und veraltete Ansichten. (Wer länger bleibt arbeitet mehr), mehr wie 2 Wochen Urlaub am Stück werden nur ungern genehmigt. Die ersten 6 Monate darf überhaupt nicht freigekommen werden (rechtlich bedenklich, da einem der erarbeitete Urlaub immer zusteht).
Auf private Termine/ Situationen wird nur nach ausführlicher Berichterstattung eingegangen. Damit meine ich z.B. Arzttermine (die nicht medizinisch notwendig sind) Freitags früher gehen, um seine Überstunden abzubauen ist gar nicht möglich usw....
Vorgesetztenverhalten
Miserabel... keinerlei Führungsqualitäten und kein Team- spirit erkennbar! Team-Events gibts es überhaupt nicht (außer privat organisiert) Feedbackgespräche werden nicht sachlich geführt oder gar nicht. Führungskräfte sind Personen die sowieso nicht widersprechen und das ausführen was verlangt wird.
Gleichberechtigung
Sagen wir’s mal so... Frauen mit Familie wird es sehr schwer gemacht, da kaum Teilzeit stellen angeboten werden. Arbeitszeiten sind sehr starr und alles wird genauestens kontrolliert. Vertrauen gibts es keines. (Taiwanische Kultur eben)
Home Office steht nur auserwählten Personen zu... vieles ist dort vom Verhandlungsgeschick abhängig.
Arbeitsbedingungen
Immerhin gibt es gute Rechner und 2 Bildschirme. Eine Kantine ist auch vorhanden- die allerdings nicht finanziell bezuschusst wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war ok, dafür das man aber die täglich schlechte Stimmung ertragen muss- habe ich mich lieber nach einem neuen AG umgesehen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Schulungen was produktwissen angeht- aber keine Karrierefahrpläne, Führungskräfte Schulungen (MA- Management- was einige dringend nötig hätten!)