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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Everlight Electronics Europe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Everlight Electronics Europe
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Everlight Electronics Europe
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Die Kollegen und Vorgesetzten sind freundlich und hilfsbereit.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich gerade in der jüngsten Vergangenheit massiv verbessert!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit sehr wenigen Ausnahmen, die es immer und überall gibt, sehr gut

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, an 2 frei wählbaren Tagen pro Woche, ist das Arbeiten von zu Hause möglich. I.d.R. keine Überstunden

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich sehr gut entwickelt. Weiter so!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr interessant und abwechslungsreich. Es wird nie langweilig.

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