Technisch nicht annähernd auf dem beworbenen Niveau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Branding.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Softwarelösung schlecht aufgebaut.
Keinen einheitlichen Standards.
Marke recht unbekannt.
Verbesserungsvorschläge
Deutliche Weiterentwicklung der Software.
Einheitliche Standards für die Inserate. Dieses jeder macht einfach führt zu vielen Problemen.
Steigerung des Mehrwerts für den Anteil an den erwirtschafteten Provisionen.
Arbeitsatmosphäre
Extrem abhängig vom Team, wie überall. Grundsätzlich gute Stimmung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr überschaubar, mit Ausnahme der täglichen Mails aus allen Büros zu den Angeboten. Unfassbar nervig wenn man täglich diverse Mails aus dem anderen Ende von Deutschland bekommt. Der Mehrwert davon ist nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom Team, bei uns aber gut.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, aber die kann man sich sehr frei einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von Einzelpersonen aber bei uns auch gut.
Interessante Aufgaben
Aufgaben eines Immobilienmaklers halt. Wie in jedem anderen Maklerbüro.
Arbeitsbedingungen
Eigene Technik, daher kein einheitlicher Standard. Software ist auf Google aufgebaut und das ist meiner Meinung nach nicht gut umgesetzt. Das haben Programme wie Flowfact und co schon besser geregelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert dort niemanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Overhead für die Marke ist für mich nicht gerechtfertigt.
Image
Ziemlich unbekannt am Immobilienmarkt. Branding ansonsten gut aufgebaut.
Karriere/Weiterbildung
Keine wirklichen Angebote.