Basierend auf Daten aus 76 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Evernest die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
76 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War früher besser. Durch ein neues Provisionsmodel werden Seniormakler bevorzugt( Dieses neue Modell bietet Maklern auch eine positive Chance)
Leider gibt es „Seniormakler“, die andere Makler terrorisieren!
Hier gibt es auch wenig Transparenz und es ist abhängig von der persönlichen Stimmung des Management, ob man diesen Posten auch erreichen kann. Teilweise werden nämlich Projekte auch bewusst erschwert und verhindert.
Es gibt natürlich auch sehr gute Kollegen, ohne die man es dort nicht aushalten könnte!
Es wird auch immer transparent gezeigt, welcher Makler welche Provision verdient hat, damit Rivalität aufkommt!
Eigentlich ist Freizeit nicht erwünscht. Es gibt mehrmals pro Woche Meetings mit Anwesenheitspflicht.
Diese Anwesenheitspflicht wird natürlich versteckt kommuniziert.
Die Makler, die zu diesen unnötigen Meetings nicht erscheinen werden schikaniert.
Makler, die eigentlich selbstständig sind müssen Kundenlisten abtelefonieren
Extrem abhängig vom Team, wie überall. Grundsätzlich gute Stimmung.
Leider schlecht. Es wird ein starker Druck auf die Immobilienmakler ausgeübt.
Die Freelancer werden vom Management herabwürdigend behandelt.