Fairer Arbeitgeber - guter Kollegenzusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- abwechslungsreiche und spannende Vertriebsaufgaben
- Vorgesetzen- und Mitarbeiterverhalten
- Transparenz der eigenen Arbeit
Verbesserungsvorschläge
- Arbeitszeitmodell überdenken (flexible Arbeitszeit über Stempelkarte mit Überstundenvergütung)
- Mehr Leistungsanreize für Vertriebsmitarbeiter schaffen
Arbeitsatmosphäre
- sehr angenehmes Arbeitsklima durch gerechte Vorgesetzte und hilfsbereite Kollegen
Kommunikation
- regelmäßige Meetings (z.B. Montagsmeeting, Entwicklungsdialog)
- transparente Entwicklung + Motivation durch Kollegen
Kollegenzusammenhalt
- regelmäßige Absprachen
- sehr hilfsbereit und emphatisch
- Team- und Firmenevents
Work-Life-Balance
- Flexzeit nach Absprache mit den Kollegen und Vorgesetzten
- Urlaub kann flexibel und nach Absprache gewährt werden (außer an betriebsfreien Tagen Notbesetzung)
Vorgesetztenverhalten
- mitarbeiterfreundlich, leistungsorientiert, fair, ehrlich, empathisch, verständnisvoll
Interessante Aufgaben
- abwechslungsreiche Aufgaben (Einkauf, Innendienst, Außendienst, Erlebniswelt)
- intensive und persönliche Kundenbetreuung für einen Kundenkreis
Gleichberechtigung
- Es werden keine Unterschiede zwischen dem Geschlecht, der Religion oder der Herkunft gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
- rücksichtsvoll
- Arbeitszeitverkürzung möglich (halbtags, 30h Woche)
Arbeitsbedingungen
- großer Schreibtisch + Utensilien von Firma gestellt
- je nach Abteilung abgegrenzte Büroräume
- gute Belüftung und Beleuchtung
- moderne Jalousie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- unterstützt die Produktion von nachhaltigen Produkten und vertreibt vermehrt nachhaltige Produkte
Gehalt/Sozialleistungen
- Überstunden werden nicht monetär honoriert
- leistungsgerechte Vergütung (nach Umsatzzahlen und Engagement)
- Studium bedeutet nicht gleich eine Gehaltserhöhung
Image
- gute Ausstrahlung zu den Kunden
- stark vertreten in Sozialen Medien und über die Homepage
Karriere/Weiterbildung
- Fokus auf den Interessen der einzelnen Mitarbeiter
- gute Aussichten sich auf seiner Position zu entwickeln
- es gibt nicht viele Führungspositionen, zu denen man aufsteigen könnte