Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gute Einarbeitung
Teamkollegen die hilfsbereit sind
Altmodisches Mindset (kein Home Office, es wird auf die Minute geachtet wann man anfängt zu arbeiten und wann man Feierabend macht, etc.)
Mit der Zeit mitgehen, moderneres mindset aneignen (vor allem bei langfristigen Mitarbeitern)
Für jede Kleinigkeit wird gelobt damit die Motivation steigt und man mehr arbeitet
Flexible Arbeitszeiten in Anspruch zu nehmen ist nur mit Absprache im Team möglich, wenn die Putzfrau sich dann nicht noch einmischt
Schwierige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Man bekommt Unterstützung wenn man sie braucht und alle sind hilfsbereit
Dennoch gibt es schwarze Schafe die zum Vorgesetzten gehen um Fehler von einem preiszugeben wenn man nicht im Hause ist
Die wichtigsten Punkte wurden immer klar kommuniziert
Urlaubs und Weihnachtsgeld
Schwierige gehalstverhandlungen
Keine Ahnung ,ziemlich wenig
Einiges
Mit arbeiter kommunizieren
man kann sich immer an den Arbeitgeber wenden
das Team passt sehr gut zusammen
Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre, dem Team und den Entwicklungsmöglichkeiten zufrieden sind. Ihre Anerkennung motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und den Erfolg unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern.
Entspannte Atmosphäre, in der man gut arbeiten und lernen kann.
Sehr flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Wenn man genug Interesse zeigt bekommt man viele Möglichkeiten, dazu zu lernen und sich weiter zu entwickeln.
Sehr gute Vergütung für Auszubildende und duale Studenten
Respektvoll
Die interne Kommunikation ist größtenteils gut, allerdings an manchen Stellen noch verbesserungswürdig.
Alle Abteilungen bieten spannende und weniger spannende Aufgaben. Wobei man sagen muss, dass die interessanten Aufgaben überwiegen.
Vielen Dank für das positive Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich in unserem Team wohl fühlen und wir freuen uns, die Prozesse gemeinsam mit Ihnen weiter zu entwickeln.
Flexible Arbeitszeiten, es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen eingegangen
Teilweise die Kommunikation untereinander bzw. den Umgang miteinander
Den Mitarbeitern / Mitarbeiterinnen die Möglichkeit bieten Überstunden zu nehmen
Das durchlaufen der verschiedenen Abteilungen in der Ausbildung und die Möglichkeit auf 2 Jahre zu verkürzen. Des weiteren ist das Arbeitsumfeld sehr angenehm, die Kollegen sind sehr nett und die Tätigkeiten vielfältig.
Nichts
Eine sehr positive Arbeitsatmosphäre.
Durch die Möglichkeit von Flex Zeiten sind die Arbeitszeiten anpassbar.
Sehr nett und kompetent, helfen wenn es fragen gibt und sind verständnisvoll. Die Ausbilder leisten eine positiv gestimmte Ausbildungszeit.
Man erlernt viele neue Sachen und die Aufgaben sind vielfällig.
Der Respekt unter den Kollegen und Kolleginnen ist sehr angesehen, so habe ich es auch in Erfahrung gebracht.
- abwechslungsreiche und spannende Vertriebsaufgaben
- Vorgesetzen- und Mitarbeiterverhalten
- Transparenz der eigenen Arbeit
- Arbeitszeitmodell überdenken (flexible Arbeitszeit über Stempelkarte mit Überstundenvergütung)
- Mehr Leistungsanreize für Vertriebsmitarbeiter schaffen
- sehr angenehmes Arbeitsklima durch gerechte Vorgesetzte und hilfsbereite Kollegen
- gute Ausstrahlung zu den Kunden
- stark vertreten in Sozialen Medien und über die Homepage
- Flexzeit nach Absprache mit den Kollegen und Vorgesetzten
- Urlaub kann flexibel und nach Absprache gewährt werden (außer an betriebsfreien Tagen Notbesetzung)
- Fokus auf den Interessen der einzelnen Mitarbeiter
- gute Aussichten sich auf seiner Position zu entwickeln
- es gibt nicht viele Führungspositionen, zu denen man aufsteigen könnte
- Überstunden werden nicht monetär honoriert
- leistungsgerechte Vergütung (nach Umsatzzahlen und Engagement)
- Studium bedeutet nicht gleich eine Gehaltserhöhung
- unterstützt die Produktion von nachhaltigen Produkten und vertreibt vermehrt nachhaltige Produkte
- regelmäßige Absprachen
- sehr hilfsbereit und emphatisch
- Team- und Firmenevents
- rücksichtsvoll
- Arbeitszeitverkürzung möglich (halbtags, 30h Woche)
- mitarbeiterfreundlich, leistungsorientiert, fair, ehrlich, empathisch, verständnisvoll
- großer Schreibtisch + Utensilien von Firma gestellt
- je nach Abteilung abgegrenzte Büroräume
- gute Belüftung und Beleuchtung
- moderne Jalousie
- regelmäßige Meetings (z.B. Montagsmeeting, Entwicklungsdialog)
- transparente Entwicklung + Motivation durch Kollegen
- Es werden keine Unterschiede zwischen dem Geschlecht, der Religion oder der Herkunft gemacht
- abwechslungsreiche Aufgaben (Einkauf, Innendienst, Außendienst, Erlebniswelt)
- intensive und persönliche Kundenbetreuung für einen Kundenkreis
Atmosphäre, Verantwortung, Aufgaben, Variation, Flexibilität
Tägliche Azubi-Aufgaben etwas umgestalten.
Tätigkeiten/Aufgaben, Atmosphäre, Geschichte und Werte des Unternehmens
Geschäftsführerverhalten: mehr strategisch weniger operativ arbeiten, offenes Ohr für Mitarbeiter und deren Vorschläge nud Vorstellungen
flexibler Arbeitsbeginn zwischen 07:00 und 09:00 Uhr
So verdient kununu Geld.